Вы решили найти новые профессиональные возможности и начали поиск новой работы.
С чего начать?
Шаг 1
Для начала выберите вакансию, которая соответствует вашему опыту. Актуальные вакансии RDV размещены на нашем сайте в разделе карьера.
Шаг 2
Отправьте резюме или ссылку на него в соответствующем поле внизу вакансии или направьте его на электронную почту hr@rdv-it.ru
Шаг 3
Ожидайте ответа от команды рекрутеров RDV, мы обязательно свяжемся с Вами в течение 5 дней
Мы внимательно подбираем специалистов в команду, чтобы нам всем было комфортно работать, общаться и развиваться.
А что дальше?
Собеседование в RDV проходит в три этапа:
Интервью по телефону или видеозвонку с HR. Мы с вами свяжемся и расскажем подробнее о вакансии и компании, уточним интересующие нас вопросы и ответим на ваши.
Онлайн встреча с руководителем и командой. На данном этапе наши эксперты и руководитель команды расскажут про компанию, задачи, наши ценности, ответят на интересующие вопросы. В свою очередь вы расскажете о своем опыте, навыках и интересах. Мы не практикуем стресс-интервью, общение проходит в доброжелательной атмосфере.
Тестовое задание. На определенных позициях мы просим кандидатов выполнить тестовое задание. Этот этап помогает нам глубже понять ваш уровень квалификации в соответствии с нашей корпоративной системой грейдов. Мы не используем полученные результаты для решения текущих задач бизнес-заказчиков; как правило, эти задания из прошлого опыта. После прохождения каждого этапа собеседования мы обязательно возвращаемся к кандидату с обратной связью и обозначаем дальнейшие шаги.
В случае успешного прохождения собеседования вы получите оффер, в котором будут детально описаны задачи, условия, мотивация.. В случае необходимости у вас будет возможность обсудить его с HR-менеджером или будущим руководителем. После вашего положительного решения мы согласуем дату выхода на работу в RDV и обсудим все организационные вопросы.
Советы от HR-команды RDV
Внимательно отнеситесь к составлению резюме. Это ваша визитная карточка, благодаря которой рекрутер может понять, что вы — именно тот, кого ищет наша команда. Старайтесь писать содержательно, чтобы мы могли оценить ваш опыт, навыки и компетенции. Для некоторых позиций вам может понадобиться проектное резюме. Если вы можете показать примеры ваших работ, приложите их к резюме в виде ссылок.
Подготовьтесь к прохождению интервью. Узнайте самостоятельно о деятельности нашей компании и реализованных проектах. Рекомендуем заранее составить список интересующих вас вопросов. Подготовьте небольшой, но содержательный рассказ о своем опыте. В рассказе вы можете отразить основные задачи на ранее занимаемых позициях, достижения и полученные навыки. В первую очередь лучше озвучить опыт, релевантный желаемой вакансии. Убедитесь, что вы готовы к онлайн встрече — у вас работает микрофон, стабильное подключение к интернету, нет проблем с техникой. Если возникают какие-либо сложности, сообщите об этом HR-менеджеру, мы сможем подвинуть время встречи или перенести её на другой день.
❗️Если вы хотите присоединиться к команде профессионалов RDV, но не нашли для себя подходящей вакансии на нашем сайте, направляйте своё резюме на электронную почту hr@rdv-it.ru и, возможно, мы откроем вакансию специально для Вас!