Собственники в Челябинске

Под какую поисковую систему оптимизировать сайт в России?

Самые популярные поисковики В прошлом году существенно возросла доля пользователей Яндекса и составила 61%. Возможно, это связано с тем, что с 2020 года по закону на реализуемую в России технику должно быть установлено российское ПО. На втором месте Google, однако за последний год доля пользователей снизилась более чем на 10% и составила около 37%. Еще в России пользуются другими поисковиками — Bing, Yahoo, DuckDuckGo, Mail ru, но их доля минимальна по сравнению с лидерами — Яндекс и Google. Если брать статистику по миру, Google является лидером среди поисковиков. Его доля составляет более 92%. В какой поисковой системе продвигать сайт? Лучше продвигать сайт в обеих поисковых системах. Яндекс — лидер в России, Google — в мире. Однако стоит ориентироваться на целевую аудиторию и тематику. Например, несмотря на то, что большинство мужчин и женщин в России предпочитают Яндекс, в некоторых тематиках и регионах существенный процент запросов приходится и на Google (например, в тематике «строительство» и «финансы» он составляет примерно 30%). Поделитесь в комментариях, какой поисковой системой пользуетесь вы и чем она вам нравится❤️ seo #seoпродвижение #olgakostenkoseo #продвижениесайтов #сайты #маркетинг #продажи #tenchat #тенчат

Незаконченные циклы в выполнении задач - пожирают нашу энергию

Вы когда-нибудь задумывались о том, что влияет на наше физическое и эмоциональное состояние? Очевидно, что у каждого человека существует целый ряд правил и ритуалов нацеленных на высокую личную эффективность, сегодня хочу поделиться одним из своих правил про незаконченные циклы. Достаточно часто, нам приходится выполнять несколько действий одновременно, или решать несколько задач в коротком промежутке времени. ⁠Мое правило было создано как адаптация к подобным условиям, поскольку я не могу похвастаться умеренным графиком работы, интенсивность моего рабочего дня крайне высокая. ▪️Что я подразумеваю под незаконченными циклами? Допустим вы начали выполнять какую-то задачу, по какой-то причине остановились и переключились на другую наиболее важную задачу. Вследствие чего фокус на текущей задаче не полноценный, поскольку вы держите в голове выполнение первой. На выходе, вы выполнили 2 задачи вместо одной, но с эффективностью 30-50% поскольку не было глубокого фокуса. ▪️Как я борюсь с незаконченными циклами? 💡Метод макаронин В одном из своих постов я уже писал про него. Суть очень простая - убрать все внешние раздражители, чтобы ваш фокус оставался на одном объекте. Представьте, что над вашей головой 100 воображаемых макаронин, каждая из них - это 1% фокуса. Допустим на вашем рабочем столе бардак, постоянно срабатывают уведомления на телефоне, кто-то заходит к вам в кабинет задавая не самые важные вопросы и т.д. Что мы получаем на выходе? ⁠50% макаронин (фокуса) направлены на решение задачи ⁠20% отвлекаются на хаос на рабочем месте ⁠20% на уведомления телефона ⁠10% на ответы тем людям, которые вас отвлекают Безусловно, достаточно сложно создать идеальные условия для 100% фокуса, когда у меня не было своего кабинета на работе, я выполнял наиболее важные задачи требующие фокусировки рано утром, в своем рабочем кабинете дома. Чтобы сохранить свою концентрацию практически на 100%. 💡Приоритет смены фокуса Никогда не меняю фокус, без важной на это причины. В течение дня, я как и многие руководители занимаюсь выполнением важных для себя задач, многие из которых требуют высокой концентрации для расчета, аналитики, или создание какого-либо процесса. Мне как и вам поступает достаточно много звонков от коллег и друзей. Если я текущий момент концентрируюсь на сложной задаче и мне звонит телефон, я на него не буду отвечать, чтобы не потерять фокусировку. Когда освобожусь - перезвоню. ⁠Конечно и здесь бывают исключения - правило двух звонков, если мне позвонили дважды, значит это срочно и мне необходимо ответить. 💡Принятие решения относительно задачи Казалось бы неочевидный метод, но он достаточно сильно пожирает внутреннюю энергию как минимум у меня. Когда я внутри не принял твердого решения относительно какой-либо ситуации. Приведу пример: Предложили выступить на мероприятии, которое имеет для меня значение, дали время на подумать в течение недели. Вопрос, требующий обдуманных действий, но вместе с этим, если не принять решение сразу - он регулярно будет всплывать в нашем сознании и перенимать фокус на себя. Что значит принять решение относительно подобного вопроса? Возможно вам показалось, что принять решение на предмет - идти, или не идти выступать. А как же сделать, если вопрос не такой уж и легкий, требующий взвешенного решения, на которое потребуется хотя бы 30 минут времени? Я принимаю решение внутри себя, когда я займусь принятием решения относительно этого вопроса. Допустим сегодня понедельник, мне сообщили о мероприятии, ответ необходимо дать в пятницу. Я посмотрю свой планировщик задач, выберу наиболее благоприятное время исходя из своих приоритетов и запишу этот вопрос на конкретный день, например в среду. В чем магия? До среды, я не буду возвращаться мысленно к этому вопросу, потому что я принял для себя решение подумать об этом в среду, зачем мне тратить фокус на это прямо сейчас? ▪️Подведу итоги Когда-то я вообще не задумывался о том, что я написал сегодня. Но высокая интенсивность работы, требует постоянного повышения личной эффективности, чтобы научиться справляться с высокой нагрузкой. Исходя из которой мне удалось создать свои правила, для сохранения концентрации и главное - заканчивать начатые циклы. ⁠Вместе с этим, меня постоянно “пожирает” изнутри, если я взялся за выполнение какой-либо задачи, но не довел ее до конца. Постоянно возвращаюсь к ней ментально, с намерениями закончить начатое. Бывали случаи, когда количество задач, которые я не закончил набрали критическую массу, в таком состоянии реально впасть в депрессию. Именно по этой причине, последние несколько лет я прикладываю достаточное количество усилий по рационализации рабочего времени и постоянно борюсь со внешними раздражителями за свой предельно высокий фокус на выполнении приоритетных задач. Поделитесь своими лайфхаками, стараетесь ли вы завершать начатые циклы? Какие методы используете для сохранения вашего фокуса? ахриевруслан внимание концентрация управление саморазвитие самоорганизация кейсыроста

Правило № 1: в клиента на первом свидании не влюбляться

⁠⁠⁠⁠⁠— Теперь после первой ночи не влюбляюсь. Только после второй)) Так теперь говорит про взаимодействие со своими клиентами мой давний знакомый. Причём говорит, что это результат моей работы с ним :)) И такое бывает. Скрин в карусели фото к этому посту, почитайте что ещё пишет. Он человек самостоятельный, поэтому мы с ним встречаемся на консультациях примерно раз в квартал. Этого оказалось достаточно, чтобы и финансовый запрос реализовать, и научиться себя ценить, наконец. Я поражаюсь иногда, насколько отношения между клиентом и подрядчиком похожи на отношения М-Ж. Та же влюбленность, те же поводы для ревности и разочарований. ⁠⁠⁠⁠⁠Еще вчера все было хорошо, а сегодня «он» забывает говорить спасибо и вообще мы перестали обсуждать наше будущее! Мне стоит наверно быть более принимающим человеком, наверно «ему» нужна поддержка. «Он» — как вы правильно поняли, клиент конечно же. К этим сложным отношениям подойдет любой психологический «диагноз»: и отсутствие личных границ, и нестабильная самооценка, и прости господи созависимость. Но мой месседж сегодня больше не о психологии, а о том, что ⁠⁠⁠⁠⁠не надо тащить личные отношения в отношения с клиентами. По крайней мере, не сразу. Не нужно влюбляться на первом свидании, дорогие мои. Вместо этого лучше строить с клиентами здоровые отношения, основанные на справедливом обмене. И пусть весь мир подождет🙂 А для этого — читайте пост все, что нужно знать про платные консультации 🔥 У вас бывало такое, что отношения с клиентами становились похожими на сериал? ☺️ продажи #продажионлайн #клиентывбизнес #клиенты #предприниматель #tenchat #tenchatpeople #тенчат #продажиb2b

ПРИБЫЛЬ КФХ УМЕНЬШИЛАСЬ ЗА ГОД ПОЧТИ НА 40%

ИТОГИ КФХ ПО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 2023 г. Получил данные рентабельности КФХ нашей области за 2023 г. Это не выбранные хозяйства – это Воронежская область в целом. Публикую выводы. По отношению к 2022 г.: 1️⃣ Прибыль уменьшилась на 39%!!! 2️⃣ Рентабельность по итогу года снизилась с 32% до 21%. И она продолжает стремительно падать. 3️⃣ Доходы от реализации сельхозпродукции упали на 12%. 4️⃣ Расходы выросли на 5,5%. При этом больше всего выросли: – Зарплаты +24% – Энергия +21% – Оплата по кредитам и займам +11%. Как цифры выглядят по культурам: Пшеница: – ср. урожайность - 42,3 ц/га; – ср. цена реализации - 9'397 руб/т; – валовка - 39'748 руб/га. Ячмень: – ср. урожайность - 32,8 ц/га; – ср. цена реализации - 8'217 руб/т; – валовка - 26'952 руб/га. Подсолнечник: – ср. урожайность - 28,3 ц/га; – ср. цена реализации - 25'002 руб/т; – валовка - 70'755 руб/га. Кукуруза: – ср. урожайность - 69,2 ц/га; – ср. цена реализации - 9'931 руб/т; – валовка - 68'725 руб/га. Соя: – ср. урожайность - 21,2 ц/га; – ср. цена реализации - 32'599 руб/т; – валовка - 69'110 руб/га. Вот что с этим делать? Думаете, выплывем?

Больничный совпал с отпуском

В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлён или перенесён на другой срок (ст. 124 ТК РФ) Если работник заболел до начала отпуска , то новый период отпуска определяется по соглашению с работодателем. Если работник заболел во время пребывания в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на количество дней больничного. В этом случае работник обязан уведомить работодателя о своей болезни (письменно или устно). Писать заявление о продлении отдыха на количество дней, совпавших с периодом нетрудоспособности, работник не должен. зарплата #кадры #отпуск #больничныйвотпуске #бухгалтерия #учётИП

Электрические грузовики шведского стартапа Einride

Электрические грузовики шведского стартапа Einride постепенно начинают запускать по миру. Недавно компания подписала Меморандум о взаимопонимании (MOU) с Министерством энергетики и инфраструктуры ОАЭ (MOEI). Если на русском, то в скором времени электрическим грузовикам стартапа пророчат изменить индустрию автомобильных перевозок в ОАЭ. Уже к концу года траки будут колесить по дорогам Абу-Даби, Дубая, Шарджи и Аль-Айна, а со временем к автопарку присоединятся и грузовики без водителей. Технология и правда впечатляет. Транспортные средства производителя позволяют значительно снижать транспортные расходы и выбросы СО2. В целом появление электрических грузовиков не так уж и удивительно - по миру уже ездят электросамокаты, авто и т.д. Главным требованием для внедрения этой технологии повсеместно является создание инфраструктуры: необходимо большое количество зарядных станций. Впрочем, если опыт ОАЭ будет успешным, то такие грузовики наверняка станут нормой. Технология уже выборочно применяется в США и Европе.

Кинопоиск: как онлайн-кинотеатр завоевал любовь зрителей

Как онлайн-кинотеатр платформа стартовала в 2018 году. Хотя у Кинопоиска множество конкурентов — сервис Яндекса остается любимцем публики. Так, в прошлом году стриминг получил приз зрительских симпатий в номинации «Лучший онлайн-кинотеатр» 🏆 на премии «Большая Цифра». В 2023 году ежемесячная аудитория Кинопоиска увеличилась на 60% — до 9,1 млн. подписчиков. Чем же платформа завоевала пользователей? В первую очередь, Кинопоиск — часть экосистемы Яндекса. Подписка на Кинопоиск входит в пакет «Яндекс. Плюс». А ещё корпорация использует данные своих пользователей для персонализации контента, и получается, что зрители получают именно то, что им нужно.🎯 Персонализация — всегда про пользовательский опыт: подписчики могут отследить итоги просмотренного контента за год, отсортировать фильмы, выбрать из списка, который предлагает платформа и сохранить фильмы на будущее. Для создания таких списков и новых подборок в ход идут нейросети: например, в 2023 году с помощью YandexART стриминг создал 12 изображений городов России в стиле фильмов и сериалов, которые там чаще всего смотрели. Приложение и вэб-интерфейс стриминга хорошо работает на всех устройствах – смартфоны компьютеры, телевизоры и игровые приставки. Само приложение в 2023 году вошло в топ 🔝 RuStore по скачиванию в категории «развлечения». Разнообразие медиатеки, конечно, сильно сократилось. Но по мнению опрошенных россиян, стриминг входит в тройку онлайн-кинотеатров с лучшим российским контентом. Сюда вошли фильмы, сериалы, шоу, а теперь спортивные трансляции — матчи клуба «Спартак» и КХЛ. 💰В прошлом году кинотеатр занял первое место по затратам на интернет-рекламу. И вложения окупаются. Рекламная кампания выстрелившего сериала «Король и Шут» стала лучшей по итогам 2023 года. 📺На канал Кинопоиска на Youtube подписано уже 1,25 млн человек . Не обошлось без геймификации: квест с Алисой и таргетированная реклама с квизами. За прохождение теста пользователи получали скидки на подписку. И вишенка на торте — маркетинг впечатлений: выставка «Панк-культура» на Винзаводе. И это не единственный пример нашумевшей рекламы. В рамках продвижения оригинального сериала «Пищеблок» Кинопоиск провел донорскую акцию. 🩸Доноры смогли пообщаться с актерами сериала и получили подарки от стриминга в интеграции с Центром крови и Cofix. Кинопоиск растёт и пока удерживает позиции, пожалуй, главного российского онлайн-кинотеатра. Как думаете, обгонит его кто-то в ближайшее время?🤔

Решение кейса: как Nestle вышли из ситуации с нелюбовью к кофе

Маркетологи Nestle не сдались и объединились с психологом 🧠 — специалистом по эмоциональным связям человека с культурой, чтобы глубже познакомиться с Японией 🇯🇵 и выяснить, в чем дело. Новый круг исследований показал, что японцы просто не привыкли к кофе, так как столетиями пили чай 🍵. Чай ассоциировался с домом и уютом, а кофе не вызывал никаких эмоций. Напиток употребляли крайне редко, и позитивные связи просто не сформировались. Компания провернула одну из самых смелых маркетинговых идей XX века — Nestle не стали тратить огромные бюджеты на агрессивную рекламу, а выбрали более долгосрочную стратегию — решили создать у японцев новые нейронные связи «кофе = радость» 😊. Первым этапом стал запуск конфет с кофейным вкусом 🍬. Конфеты пользовались большой популярностью среди детей и подростков. Так японцы с юного возраста привыкали ко вкусу и аромату кофе: выстраивалась когнитивно-эмоциональная связь. А через несколько лет Nestle попробовали снова продавать кофе в Японии. И результат разительно отличался от первого опыта. Японцы, любившие конфеты в детстве, привыкли к неповторимому вкусу и аромату кофе, и теперь точно были готовы к напитку ☕. Дальше Nestle выпустила растворимый кофе, который сразу же завоевал популярность — японцы много работают, а растворимый кофе можно пить где угодно ⏳. Компания фактически «вырастила» себе потребителей, изменив вкусовые привычки целой страны. Сегодня Nestle остается одним из лидеров на рынке и ежегодно импортирует 500 миллионов тонн кофе. Невероятно, что несколько десятилетий назад компании было сложно продать даже одну чашку кофе ☕🚀. Интересно, что большинство проголосовали за этот вариант с изменением привычек людей. Но как показывает практика — к такой долгосрочной стратегии нужно быть готовым. Если вы и для своих компаний выбираете такой путь — терпения и выдержки вам! 🌟

Про отпуск, предоставленный авансом

В ТК РФ сказано, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст.122). По общему правилу его продолжительность 28 дней, а первый отпуск можно взять через 6 мес после трудоустройства. Но иногда людям нужен отпуск раньше или в одном календарном году они хотят сходить в отпуск дважды, тогда возникает необходимость оформления отпуска авансом. Отпуск авансом - это отпуск, который сотрудник получает до того, как его заработает. Авансом можно брать только ежегодный отпуск. Отпуск авансом не является обязанностью работодателя, поэтому он вправе отказать в его предоставлении. Но есть категории работников, которым отказать нельзя : *️⃣ женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, *️⃣ работники в возрасте до 18 лет, *️⃣ родители детей-инвалидов, *️⃣ многодетные сотрудники, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет, *️⃣ совместители, которые идут в отпуск по основной работе и др. Если сотрудник "отгулял" отпуск заранее и решил уволиться, то возникает необходимость возврата (удержания) отпускных, выданных авансом. В таком случае работодатель может вычесть из зарплаты при увольнении сумму отпускных, выплаченных авансом. ❗️Но удерживать можно не более 20 % от общей суммы выплаты сотруднику. Причём, не начисленной зарплаты, а оставшейся после вычета НДФЛ (ст.138 ТК РФ). Согласия работника на такое удержание не требуется. Как быть работодателю, если из зарплаты не получается удержать весь долг ? ✅️ договориться с работником, чтобы он сам вернул эти деньги; ✅️ обращаться в суд, если договориться не получилось. отпускавансом #отпуск #зарплата #кадры #учётИП

Кто компенсирует сотрудникам использование личного автомобиля?

для вас Правительство РФ подготовило Постановление, согласно которому повышаются лимиты компенсаций. Где они применяются? - при расчете расходов для налога на прибыль.