CEO в Каре-Куле

Гигантский небоскреб-куб Mukaab в Саудовской Аравии

Проект площадью 19 квадратных километров, который будет создан при поддержке Государственного инвестиционного фонда страны, станет одним из крупнейших когда-либо построенных в истории человечества зданий и сможет похвастаться таким же сложным интерьером, как и своим фасадом. Также к услугам будущих жителей и гостей района 80 развлекательных и культурных площадок, университет технологий и дизайна, многофункциональный иммерсивный театр и «культовый» музей. По данным правительства Саудовской Аравии, проект должен быть завершен к 2030 году. Объект имеет внутри себя научную базу, а также внутреннюю надземную транспортную систему. Но это не то, на что стоит обращать внимание.. По-настоящему удивляет то, что там будут работающие голограммы 24/7, которые будут имитировать летающие корабли, аватаров-великанов и другие необычные вещи. Вы будто попадете в город похожий на фильм «Аватар». Листайте карусель, и увидите всё своими глазами 🔥 #строительство #инвестиции #дубай #новости #бизнесидеи #дизайн #архитектура

Воинский учет: кому надо, сколько журналов вести и что с совместителями

Нам в компанию поступают вопросы о постановке компаний на воинский учет. Сегодня хочу ответить на самые частые. 1. Всем ли предпринимателям надо вставать и вести воинский учет? Нет, не всем. Воинский учет обязаны вести только организации всех форм собственности. ⁠Индивидуальные предприниматели воинский учет вести не обязаны, даже если у них есть военнообязанные работники. Но и среди организаций есть исключения. ⁠Не требуется вставать на учет компаниям, в которых нет ни одного военнообязанного работника. Но если в компании есть только генеральный директор и он военнообязанный, то встать на учет в управе и военкомате компания обязана. 2. Надо ли вести учет на внешних совместителей? Мы считаем, что надо. ⁠В законе и методических рекомендациях нет исключений для совместителей, а следовательно они должны учитывать при подаче сведений. 3. Сколько журналов необходимо вести? Есть мнение, что организации необходимо вести минимум 5 журналов в рамках ведения воинского учета. Мы не любим усложнять документооборот клиентам, в связи с чем, ⁠считаем обязательным к ведению один бумажный журнал – это журнал проверок. Дополнительно организация может вести журнал переписки с военкоматом, журнал выдачи повесток, журнал учета корешков сведений и любой иной журнал, который сочтет нужным. Но мы считаем, если численность военнообязанных небольшая, удобнее вести электронный учет всех документов в специальной программе (например, 1С), а документы на бумажном носителе (те же корешки или расписки) удобнее подшивать в личное дело каждого военнообязанного. ⁠Делитесь, сколько журналов завели для воинского учета в вашей компании?

Классическая разработка в компаниях😃

📌Придумали классную фичу 📌Защитили ее у стейкхолдеров 📌Придумали на какую метрику она повлияет 📌Полгода пилили 📌Пару лет чинили в ней баги, проводили рефакторинг, обновляли документацию и прочее 📌Поняли, что фича не нужна и можно еще просто выпилить У кого также, ставьте 👍

Как не аутсорсинг главное (кейс Red Bull)

К предыдущему посту. Во время встречи со студентами и выпускниками Президентской академии завязался интересный разговор про университеты - что они должны, а что не должны аутсорсить. Я имел неосторожность похвалить Университет Синергия. Одна из участниц, Ольга, прямо раскритиковала меня за его упоминание. Не буду вдаваться у суть спора (так как ничего о предмете не могу сказать) но в одном мы с ней сошлись - что маркетинг у Синергии отличный. И мне вспомнилась история, что некоторые фирмы, собственно, только маркетингом и занимаются. Например, Red Bull. Red Bull - это прекрасный бизнес-кейс, как дешевый тайский энергетический напиток можно продавать во много раз дороже на Западе. Red Bull не производит напитки. Вы не найдете нигде завода Red Bull, как, например, у Coca Cola. Производство он аутсорсит. А всю добавленную стоимость энергетика дает его имидж как напитка, который позволяет совершать невозможное. Слоган «Ред Булл окрыляет» - один из самых узнаваемых в мире. Именно поэтому Red Bull не передает на аутсорсинг и делает сам самое главное - то, что составляет основу его конкретного преимущества - маркетинг. С логотипом Red Bull выступают около тысячи атлетов в самых разных дисциплинах и более 10 спортивных команд, в том числе автогоночная команда Формулы 1, футбольные клубы в США, Бразилии, Германии и других странах, баскетбольные клубы. Red Bull спонсирует сотни мероприятий экстремальных видов спорта - гонки на мотоциклах - как по асфальту так и по бездорожью, ралли Париж-Дакар, прыжки с обрывов с парашютом, паркур, виндсерфинг, фрирайд и многие другие. В «копилке» Red Bull есть еще и киберспортивные команды и даже пилотаже группы. Можно еще долго перечислять гениальные находки маркетологов компании, но в этом кейсе важно следующее: фирма должна концентрировать ресурсы на том, что помогает выигрывать ей в конкурентной борьбе - и в случае Red Bull это развитие бренда. А то, что конкурентное преимущество не составляет - само производство по сути простого энергетика - можно отдать стороннему производителю. И такая стратегия очень успешна. Сегодня Red Bull - это третий самый дорогой бренд напитков в мире после Coca Cola и Pepsi. Он занимает почти половину мирового рынка энергетических напитков, и с момента его основания в 1987 году было продано уже более 100 миллиардов баночек, 12 миллиардов из которых только в прошлом году. А вам нравится Red Bull?

Привычки покупателей 2024

⁠⁠⁠Исследователи зафиксировали два десятка действий, которые предшествуют покупке на маркетплейсе. Они происходят на самой площадке и за ее пределами, могут быть простыми и сложными. И типовые портреты покупателей, складывается впечатление, таковы: 👱🏼‍♀️ Женщина, выбирая комбинезон для ребенка 👶, прочитает все отзывы, обязательно воспользуется функцией "отслеживать скидки", добавит понравившиеся модели в избранное. Предпочтение будет тем вариантам, при равной цене, где много качественных фотографий и понятная размерная сетка. 👨🏻‍🏭 Мужчина, покупая дрель, не только сравнит цены продавцов на одной площадке 🛠, но сделает это и на других маркетплейсах, обратится к нишевым площадкам. Он будет читать и смотреть отзывы и видеообзоры на всевозможных ресурсах, заранее посмотрит расходные материалы или аксессуары, задаст вопросы другим покупателям и производителю. Как эти особенности могут повлиять на РК бренда? Естественным кажется, что: → рекламная кампания для женщин может проходить только на самом маркетплейсе, где есть любимые инструменты выбора; → а для мужчин нужно широкое продвижение, включающее другие площадки. Но гендерная разница в CJM, проявляется лишь в определенных видах товаров: для мужчин — смартфонов, компьютеров, электроники, автозапчастей и товаров для ремонта, для женщин — детской одежды, средств косметики и гигиены и товаров для интерьера. Но если товар "гендерно нейтральный", например, продукты питания или товары для хобби и творчества, то CJM, скорее всего будет одинаковый. И тогда бренды должны уходить в исследование барьеров потребления своей аудитории: → для каждого из сегментов готовить креативы, → запускать тесты, → находить "то самое" персонализированное предложение. Привычки покупателей 2024: часть 1 / часть 2

Сильная сторона Дубая

недвижимость #дубай #оаэ #инвестиции #предприниматель

Когда ФНС признаёт самозанятость работником

ФНС (письмо от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674) указала следующие признаки, какие по их мнению указывают на то, что договор, заключенные с самозанятым является трудовым, а сам самозанятый - работником. Этим же признакам уделяют внимание суды, когда переквалифицируют отношения в трудовые. Давайте разберем, как не стоит работать с самозанятостью и если подобные условия есть в ваших договорах - задумайтесь. Это надо исправить. В договоре нет конкретных услуг или работ, вместо них указана трудовая функция. Почувствуйте разницу между задачей: «внести в систему заказчика всю информацию о поступившей (входящей) корреспонденции с 1 по 31 мая 2024 года» ИЛИ «регистрировать входящую корреспонденцию в программе «Журнал». В первом случае мы видим услугу, во втором - трудовую функцию. В договоре нет конкретного объема работ. Договором установлена ежемесячная в определенной сумме оплата труда. Выполнение работы по трудовому договору предполагает включение самозанятого в производственную деятельность компании. Например, в договоре есть условие о том, что самозанятый должен согласовать свои действия с руководителем отдела. Или ему в подчинение предоставляются сотрудники. В течение календарного года размер вознаграждения не меняется (необходимо учитывать, что формирование вознаграждения за фактически отработанные дни противоречит правилам вознаграждения по договорам гражданско-правового характера). Трудовой договор предусматривает подчинение самозанятого внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых предусмотрена ответственность. Из условий договора следует, что обеспечен контроль со стороны компании. Условием заключения договоров, с привлекаемым к деятельности компании физическими лицами являлась их регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. Такие объявления можно часто встретить на hh.ru. При этом при прекращении получения денежных средств от работодателя, индивидуальные предприниматели прекращали деятельность и снимались с учета. Инфраструктурная зависимость (работы осуществляются материалами, инструментами, оборудованием и на территории компании). Централизованное предоставление отчетности в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период либо по доверенности сотрудниками компании. Договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года. Договорами возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ. Если вы нашли в своих договорах 2 и более пунктов - надо пересмотреть либо свои договоры, либо отношения с самозанятыми. Если остались вопросы - записывайтесь к нам на консультацию. Все расскажем и подберем наилучшее для вас решение. Если вы думаете, что вас точно не поймают, почитайте, как налоговики выявляют незаконные схемы работы с самозанятыми.

❤️ «Мамба» и «Победа» провели speed dating на высоте 10 000 метров

Специальный рейс «Москва - Мэтч - Москва» провели в честь года Семьи. Для полета был разработан специальный маршрут в виде огромного 120-километрового сердца. Из 6000 зарегистрировавшихся, на борт попали только 120 счастливчиков. Всего в ходе полета образовалось 12 пар. А один из участников из всех девушек, присутствующих на борту, выбрал стюардессу и пригласил ее на второе свидание 😅 Если кто-то из участников в дальнейшем вступит в брак, то Победа подарит им авиабилеты для свадебного путешествия по любому направлению лоукостера. Меня тянет пошутить про импортозамещение Tinder в России, но сам спецпроект со стороны PR прекрасен. Прекрасен чем? Спецпроект с удовольствием разберут (и разобрали) СМИ. Доступом к аудитории «Победы», а это сотни тысяч пользователей авиакомпании. Достаточно лишь сделать E-mail рассылку по базе. Про спецпроект написали >40 изданий, что дало охваты >3 млн пользователей, а это > 2.5% жителей России. P.S. Автор строк познакомился с женой в Tinder и счастлив ♥️

Налоговая льгота для МСП - право или обязанность

Один наш доверитель столкнулся с такой трудностью: бухгалтер в течение года начисляла страховые взносы на зарплату сотрудников в размере 30%. Организация - субъект МСП. Неправильные начисления обнаружили сейчас. Что делать? Не все знают, что в налоговом кодексе РФ есть льгота для субъектов малого и среднего предпринимательства в виде пониженных страховых взносов. В двух словах, на зарплату сотрудника в размере МРОТ - страховые взносы 30%, а на зарплату свыше МРОТ - 15%. И вроде всё нормально, ну переплатили и переплатили, сказал наш предприниматель. Но не всё так просто. Ведь на страховые взносы был уменьшен налог к уплате (они на УСН), а значит налог не доплатили. Встал вопрос: обязательно ли корректировать поданные сведения, просить возврата лишнего и доплачивать налог. Налоговая считает, что обязательно. В своем письме ФНС России сказало, что пользование такой льготой не право, а обязанность предпринимателя, так как от нее нельзя отказаться. Звучит странновато. Легким движение руки права превращаются в обязанности. У любого человека и предпринимателя масса прав, но всеми он хочет пользоваться, хоть от них и нельзя отказаться. Например, право на судебную защиту. Если такое условие предусмотреть в договоре, оно будет ничтожным. Но это не значит, что обращение в суд становится обязанностью. Как считаете права налоговая в данном случае?

Встреча клуба друзей Tenchat ОАЭ

«Друзья, рад пригласить вас в среду 7 февраля в 7 p.m. на очередную встречу друзей и единомышленников клуба Tenchat UAE. Для Вас организовано приятное креативное пространство известное, как «Мяу Бар - MEOW BAR» на территории ресторана La Casa Del Tango, где в качестве бонуса от организаторов будет играть DJ 🤟 Вход свободный, а напитки и снэки вы сможете за свой счет приобрести в баре. Локацию нам предоставляют наши партнеры и друзья, консалтеры с мировым именем из барной и ресторанной индустрии - компания Liquid Design и ее руководитель, резидент нашего клуба - Андрей Большаков . Сообщество Tenchat UAE - это уже проверенные временем люди, которые с удовольствием общаются друг с другом и даже делают совместный бизнес. Если Вам интересно расширять круг своих друзей и надежных деловых связей, то мы будем рады видеть вас. Мероприятие пройдет в формате «открытый микрофон». Каждый, кто захочет (по желанию) рассказать о себе и своем деле, сможет сделать это. Также гости смогут познакомиться с друг - другом лично. знакомство #бизнес #сотрудничество #tenchat #клубдрузей #саморазвитие #общение