• Иконка Лого Sk Сколково
    Разработка осуществлена ООО «ТЕНЧАТ»
    при поддержке Фонда «Сколково», с июня 2021 в рамках направления деятельности «Стратегические компьютерные технологии
    и программное обеспечение».
  • Иконка Лого T Tenchat

    © 2021-2024 TenChat
    Все права защищены

Основатели проекта в Нижнем Новгороде

743 - количество отзывов, которые разместили клиенты и работодатели за последние 10 месяцев. Из них 87% — положительные

Аватарки специалистов

Более 145486

сотрудников найдено

182240000

заказов выполнено

Основатели проекта29

24 сейчас в сети

Основатель проекта в городе Нижний Новгород - человек, который создал и руководит своей собственной программой или инициативой. Он отвечает за развитие и достижение целей проекта, принимает стратегические решения и координирует работу команды.

Основатели проекта в TenChat

Основатель проекта
Ростов-на-Дону
💫💚Добро пожаловать в поддерживающую среду эко-пространство "Сила Успеха"! Миссия сообщества — объединить людей, создать поддерживающую и вдохновляющую среду, позволяющую вместе развиваться, продвигать свои услуги и отдыхать. Цель сообщества — создание платформы для обмена опытом, знаниями и идеями, которые помогут участникам сообщества достичь еще большего успеха в своей жизни и карьере. Сообщество стремится развивать гармоничные личности, которые могут стать примером для других людей и вдохновлять их на достижение своих целей. Кроме того, сообщество стремится поддерживать и поощрять развитие культуры успеха и экспансии сознания, чтобы помочь участникам достичь максимальной эффективности и потенциала в своей жизни. Организаторы: 💙Галина Бережная @galinanymerolog 💚Кристина Сичкаренко @Kristina_Finance 🧡Илона Джавахишвили @ilona_printdesigner 💜Ирина Мирошник @iriska_mir По всем организационным вопросам пишите нам в лс или в комментариях к постам 🙌

Интересные публикации основателей проекта

Как потратить Материнский капитал

Вы давно проверяли, сколько у вас имеется средств государственной поддержки? Размер материнского капитала существенно увеличился, причём в текущем году он стал больше на 7,5%. В феврале 2024 года величина материнского капитала снова изменилась: — 631 000 рублей предоставляется на первого ребёнка; — 833 000 рублей выделяются на второго ребёнка; — 202,600 рублей могут получить те семьи, которые ранее уже получили выплату на первенца. Большинство россиян предпочитают тратить материнский капитал на улучшение своих жилищных условий. Маткапитал можно использовать на: — приобретение квартиры или дома; — строительство дома; — оплата первоначального взноса по ипотечному кредиту; — погашение основной части задолженности по ипотеке; — покупка жилья, которое находится на стадии строительства, по договору долевого участия. Кроме того, материнский капитал может стать отличным подспорьем для участия в льготных ипотечных программах: — государственная программа 2020 года (ставка 8%); — семейная ипотека (ставка начинается от 5,5%); — сельская ипотека (от 3%); — дальневосточная и арктическая ипотека (от 2%). Однако стоит учесть, что не все банковские организации готовы принять материнский капитал в качестве первоначального взноса, поэтому иногда требуется внести часть собственных средств. Более того, некоторые банки вовсе не работают с материнским капиталом, поскольку необходимо оформлять доли на детей. Узнать актуальную сумму материнского капитала можно самостоятельно: — через личный кабинет на портале Госуслуг; — на официальном сайте Пенсионного фонда РФ; — обратившись лично в МФЦ или отделение Пенсионного фонда с просьбой предоставить информацию о состоянии лицевого счёта. Если у вас имеются средства материнского капитала, и вы не знаете, как ими правильно воспользоваться, напишите мне сообщение «маткапитал». маткапитал #ипотека #недвижимость #жилье #квартира #дом

Наталья
3.2K подписчиков
3.3K

Задача выполненная на 99% - не является выполненной. Принципы постановки

Задачи - рутинный быт любого руководителя. От правильности их постановки и контроля зависит скорость их достижения. Если руководитель не умеет правильно ставить и контролировать исполнение своих задач, он регулярно будет слышать в ответ от подчиненных следующее: я забыл ты мне дал слишком короткие сроки на выполнение этой задачи у меня не получилось потому что… (душещипательная история) мне сказали нужно сделать по другому Если вам знаком перечисленный выше список, уверен, вам будет очень полезно прочитать этот пост. ▪️Для начала нужно определить кому мы ставим задачу Я всегда исхожу из этого правила - чем менее квалифицированный сотрудник, тем более точно ему нужно декомпозировать задачу. 🔹Приведу пример постановки задачи такому сотруднику: Петя, нужно сделать это и это, сколько тебе нужно времени? Нуууу… столько-то Смотри, результатам выполнения задачи будет являтся вот это и это, понятно? Понятно Как ты планируешь ее выполнять? Рассказывает.. Отлично, единственное я бы порекомендовал тебе вот это взять здесь, а про это спросить там, хорошо? Хорошо Давай мы с тобой договоримся, что задача должна быть выполнена такого-то числа в таком-то виде, ты мне приносишь ее результат и кладешь на стол, договорились? Договорились Почему это важно? Как показывает практика, менее квалифицированный сотрудник найдет много причин чтобы ее не выполнить, или выполнить не в том виде в котором вы ее представляли. А как быть с более квалифицированными сотрудниками? Допустим в моей команде руководителей есть настоящие follow up’еры которые всегда доводят начатое до конца, или имеют крепкие управленческие компетенции. Которым не нужно давать дополнительных вводных, они в состоянии организовать достижение поставленной задачи самостоятельно. 🔹С ними процесс постановки задач выглядит примерно так: Петь, сделай пожалуйста это и это в такой-то срок, ок? Окей Мне нужен такой-то результат в таком-то виде, хорошо? Без проблем Этого достаточно, потому что их выучка позволит это сделать в лучшем виде. 💡Главная мысль Если вы односложно поставите задачу не квалифицированному сотруднику, или новенькому (результаты достижения которого вам неизвестны) будьте уверены, что с вероятностью 99% он ее выполнит не так как нужно, или не выполнит совсем. А если вы начнете как ребенку объяснять этапы задач хорошему руководителю - он может подумать: “я настолько глуп по твоему?” Именно поэтому очень важно понимать кому вы ставите задачу и исходя из этого менять методы ее постановки. ✅ Шаблон правильной постановки задач сотрудникам из пяти вопросов Что Четко и коротко формулируете, что нужно сделать Крайний срок К какому времени нужно выполнить задачу Что будет являтся выполненной задачей Вот этот этап самый важный, потому что ваше представление о выполненной задаче, может в корне изменятся от представления сотрудником. Именно по этому нужно сформулировать четкий результат который вы ожидаете от него. Обратная связь Обязательно возьмите обратную связь - все ли понятно? Как Этот вопрос задается при необходимости, если у вас есть сомнения в том, что человек имеет необходимые ресурсы для достижения этой задачи. Ему стоит прояснить как бы вы ее выполнили. ▪️Что насчет 99% выполнения задачи? Один из важных постулатов, который стоит помнить и транслировать сотрудникам. Как раз таки, вы можете его закрыть путем формулировки третьего вопроса из шаблона - “что будет являтся выполненной задачей”, иначе может происходить вот так: Вы поставили задачу маркетологу найти новые источники трафика Клиентов. Он с этой задачей справился и в час “Х” докладывает: “Новые источники сформированы, лиды получены” Но есть одно и самое важно “НО”, лиды не были переданы в отдел продаж, тогда в чем ценность от них? В данном случае задача выполнена на 99%, но пока не сделано главное целевое действие, результатом которого она и являлась, регистрировать задачу как выполненной - нельзя. Поделитесь, как у вас обстоят дела с постановкой задач? Какие методы и лайфхаки используете? задача делегирование ахриевруслан менеджмент управление бизнес управлениебизнесом

РусланПремиум
3.6K подписчиков
4.5K
АлексейПремиум
1.5K подписчиков
4.6K

🇮🇳Высшее образование в Индии бесплатное?

Правительство Индии запустило программу по поддержке иностранных студентов, предоставив бюджетные места: * Бакалавриат - для всех желающих от 18 до 30 лет * Магистратура - от 18 до 30 лет * Аспирантура - до 45 лет Более 400 университетов по всей Индии принимают участие в данной программе, охватывая полный комплекс направлений современного образования, как онлайн, так и оффлайн. Я очень рад выходу Индии на международный рынок образования. Уже несколько раз здесь и на своих выступлениях я с гордостью упоминал, что многие CEO - индийцы, это и Microsoft, Google and Alphabet, Adobe, IBM, Starbucks и т.д. Звучит как кейс, который продает сам себя, да? Лучший маркетинг - результат. Демографический дивиденд в Индии, приводит к устойчивому развитию уровня высшего образования - борьба за место становится жестче, планка повышается с каждым годом. Но конкуренция точно никогда нас не страшила, а только побуждала к действию. А вас, надеюсь, не страшит новое :) Если кому интересно - пишите в личные сообщения. С удовольствием помогу всем, чем смогу. Дополнительная информация о программе "Study in India" доступна на официальном веб-сайте правительства Индии по адресу указанному внизу. // Free Education Program in India The Government of India has launched a program to support foreign students by providing subsidized seats in: Undergraduate programs - for all applicants between the ages of 18 and 30 Postgraduate programs - for all applicants between the ages of 18 and 30 PhD programs - for applicants up to the age of 45 More than 400 universities across India are participating in this program, covering the full range of modern education disciplines. I am very happy that India has entered the international education market. I have already mentioned several times here and in my speeches that many CEOs are Indian, including those of Microsoft, Google and Alphabet, Adobe, IBM, Starbucks, etc. It sounds like a self-selling case, doesn't it? The best marketing is results. The demographic dividend in India is leading to a steady increase in the level of higher education - the competition for places is getting tougher, and the bar is rising every year. But competition has never scared us, but only spurred us to action. And I hope it doesn't scare you either :) If you are interested, feel free to contact me in private messages. I will be happy to help you with whatever I can. Additional information about the "Study in India" program is available on the official website of the Government of India at 🌏 https://studyinindia.gov.in/. образованиедетей #образование #бесплатноеобразование #бюджетныеместа #высшееобразование #высшееобразованиезарубежом #индияроссия #индия #студенты #саморазвитие

Akashdeep
1.2K подписчиков
3.7K

Свежие вакансии

рабочий на производство

от 80 000 ₽

Обязанности: Работа на линии по производству резиновой крошки из бу колес. Катаем колеса. Пакуем в мешки крошку. Обслуживаем линию. Требования: Обучение в 1 день. Выполнение нормы. Условия: Работа в помещение. Помещение для принятия пищи, раздевалка , душ. Два через два. По 12 часов. Форма. Дмс.
Иконка страны

Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Федосеенко улица, 58ж

Оператор упаковочной линии

от 50 000 ₽

Приглашаем на работу в компанию "Сормовский хлеб" Обязанности: Упаковка хлебобулочных изделий на упаковочной линии. Обслуживание, настройка линии по упаковываемому ассортименту. Укладка продукции в лотки Устранение причин брака упаковки продукции. Требования: исполнительность желание обучаться Условия: официальное трудоустройство сменный график день/ночь работа в стабильной компании заработная плата 2 раза в месяц различная социальная поддержка работников
Иконка страны

Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Новосоветская улица, 2А

Наборщик заказов

от 56 000 ₽

Компания "Сормовский хлеб" приглашает на работу Обязанности: наборка продукции укладка в лотки погрузка в автомобили Требования: исолнительность Условия: график работы сменный, гибкий официальное трудоустройство стабильная компания заработная плата 2 раза в месяц различная социальная поддержка работников.
Иконка страны

Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Новосоветская улица, 2А

Пользователи TenChat
Бизнес.Тиндер
Новинка
Тиндер для деловых знакомств.
Персональные рекомендации и нетворкинг по-новому
Фото баннера авторизации

Доступно для скачивания

  • TenChat доступно для скачивания в Google play
  • TenChat доступно для скачивания в App Store
  • TenChat доступно для скачивания в App Gallery
  • TenChat доступно для скачивания в RuStore
Иконка Лого T Tenchat

Быстрый вход
через приложение

Введите номер телефона, чтобы
получить доступ ко всем возможностям

+ 7 (