Руководители отдела продаж в Сасоне

Пост 214: Макс Корж! В чем секрет успеха человека, который влюбил в себя всех?

«О, времена, люди далеки, достать хотят до солнца, не обжечь руки» Макс Корж, певец («Времена», 2020) Честно говоря, давно хотел написать отдельную статью о человеке, которого я не просто очень уважаю, а считаю эпохальным и особенным для себя. Под его песни я пошел служить в армию в год, когда там служил и он сам, я прошел с ним все его творчество не как бешеный фанат, поджидающий его автографа, а как свой человек, как близкий человек. Более того, я могу признаться, я его так и не увидел еще на концертах, билет на Газпром Арену уже третий год пылится и ждёт своего часа, концерты переносятся по понятным причинам, нахожусь в надежде что лучшее время наступит. Он стал настолько близким и своим, что поймут меня только такие же как и я. Другие, даже не читайте, не тратьте время. До невероятной степени чувствуешь его огромную силу и энергию, даже находясь в разных странах. В чем же его успех? (Я даже о Shaman'е не писал так высокопарно) ⁉️ Кто такой Макс Корж в двух словах? Почему его любят все, за счет чего он свой для всех? В чем его феномен? Что представляют его концерты? Макс Корж — один из самых ярких, если не самый, представитель европейской культуры, его концерты проходят со стадионным размахом, на них не просто солд-аут, там яблоку упасть не куда. Концерты Макса — это тысячи людей, дикие слэмы, движ, молодость, даже если вам 30-50, это не имеет значения, мы все были когда-то молодые. Он занимал награды в топ-5 альбомов в мире, имеет сотни других, считается поистине эпохальным на всем постсоветском пространстве, во всей Европе и даже Мире. 🤫🙊🎙️🎤 В чем секрет его успеха? Почему его любят все? Даже моя жена 💕 Все знают, что он крут, запись его концертов это нечто, включите сами, если не верите. А те, кто был на больших концертах — счастливчики, так что ж в нем такого? ✔️ Энергетика и эмоции — его треки полны энергии и страсти, они позволяют слушателям полностью погрузиться в музыкальную атмосферу. Он способен передавать сложные эмоции через свою музыку, ему начинают сопереживать. ✔️ Мотивация «ЖИТЬ» — все его треки учат человечности и тому, как поступать правильно. Если пересмотреть все клипы Коржа, то в каждом из них можно увидеть какой-то посыл, призыв, мотивацию, которая заставляет задуматься о важном. ✔️ Его история — кто-то видел его интервью, где он говорил о жене, как он её описывал перед журналистами, девушки, если о вам так не говорят ваши мужья и парни , значит вы не с тем человеком. Это делает его образ более достоверным и искренним. Многие слушатели находятся в похожих ситуациях и могут легко соединиться с артистом духовно. ✔️ Он простой, свой, настоящий — поднялся с маленького городка, без связей и помощи, он взлетел, но остался своим, обычным, таким как мы с вами. За это его обожают. ✔️ Феномен — он стал голосом тех, кто хочет поделиться своими переживаниями и стремится найти смысл в современном мире. И этот смысл в его песнях и на его концертах. ✔️ Невероятное отношение к фанатам — он активно взаимодействует с ними через социальные сети, организует концерты и встречи, выступает на фестивалях и мероприятиях. Это создает близость и взаимное понимание между артистом и слушателями. Он рискнул карьерой в 2022 году, и его стали уважать еще больше. ✔️ Оригинальность стиля — одна из главных фишек артиста, ни у одного певца нет такого необычного звучания, он смешивает элементы различных жанров, таких как рэп, регги, рок и дабстеп, что создает уникальное звучание его треков. Этот музыкальный синтез привлекает слушателей, предлагая им нечто новое и интересное. А его голос, ребята, это что-то невероятное. ✔️ У него нет покровителей — продвигался он сам, без помощи, написал песню «Небо поможет нам» и поехал служить в армию, а там проснулся безумно знаменитым. «Я выбираю — жить в кайф!» Макс Корж, певец («Жить в кайф», 2013) 🎤 Перечислять любимые песни я не буду, их очень много, но для погружения вас в этой статье в творчество Макса, хочу просто выделить, чтобы в ваших головах заиграли они снова: «Небо поможет нам, Мотылек, Армия, Горы по колено, Шантаж, 17 лет, Оптимист, Времена, Малый повзрослел». Пишу и глаза горят, что не песня, то прям в душу, сильным ударом в сердце. ❓Поделитесь в 💬 комментариях, как относитесь к нему вы? Любите или нет? Чувствуете ли вы тоже самое, что я? 🔥Подведение итогов и моё личное мнение: Крайние пару месяцев я вынашивал идею поделиться с вами статьей о Максе. Почему-то всю статью мне захотелось обращаться к нему лично и к вам, снова к нему и обратно к вам, простите меня, думаю я был понят. Столько накопилось, если уж не могу в лицо, то хотя бы кину это в TenChat пространство. Я слушаю тебя с 2013 года, и повторюсь, закончил универ, отслужил в одно время с тобой, «кайфовал под песню «Армия» с который ты и начал, я надеюсь её слушают до сих пор в ВС РФ, я женился, обзавелся милейшей дочерью, как и ты, твоя родилась в 2013 году, а моя спустя 6 лет. Построил карьеру, пережил взлеты и падения, расставания и встречи, трагедии и огромные победы, как и ты. Пришло время поделиться своим мнением о нем, пока писал руки тряслись, слова путались, я пожалуй, ни разу еще не получал такого кайфа от написанной статьи, как сегодня. Надеюсь, кто-то проникся эмоцией, прочувствовал тоже, что и я. Статья не несет посыла начать слушать его творчество. Ребят, мне это не надо, ему это не надо. Это не тот певец, кому нужна реклама, это вообще другое. Я понимаю позицию Макса в последние 2 года не давать концерты в России и Украине, пока идет вооруженный конфликт, он имеет на это право, безусловно я и миллионы других страдают, но ведь каждый сидит и знает, скоро все будет как раньше, мы замажем все раны и снова споем, и пусть небо поможет нам. 🇧🇾 Беларусы, братья мои любимые, за то, что у вас он есть, вам стоит гордиться на весь мир, такие люди появляются раз в сто лет. По масштабу фигуры и влияния на меня и мою жизнь, Макс на том же уровне, как у кого-то Виктор Цой, Владимир Высоцкий, Юрий Хой и другие. Я завидую вам, что он ваш, но он и наш, и мой лично, какие бы ситуации не мешали нам встречаться, всё точно будет хорошо. Он свой, парень с соседнего двора, его считают родственником все, кто слушает, это не слова, это реальное ощущение. Он в прямом смысле слова заставлял людей жить, просто жить и всегда ощущать море по колено. Послание Максу Коржу: «Пусть мы встретимся, тогда, когда придет время, когда ты решишь и я пойму, что нужно, мы оба это поймём, будет это Газпром Арена или Лужники, да хоть Оренбург с Ташкентом, я буду там, и я клянусь, я оторвусь на твоём концерте так, как не отрывался за 33 года своей жизни. Обещаю, Макс 🩷» 🗣️ Завершим отличной цитатой, которые однажды в очередном треке озвучил лично он: «Люди, любите друг друга — это всё, что нам делать осталось!» Макс Корж, певец («За тобой», 2013) Как еще говорил Макс: «Не переживай только о том, что мы что-то упустили — наверстаем потом» Вы меня поняли 😉 музыка #культура #искусство #мотивация #братство #беларусь #россия #любовь #tenchat #общение

Будущее в одном отчете: ключевые тренды и инновации от Фонда Dubai Future Found

🔮 Фонд Dubai Future Foundation (DFF) готовится к путешествию в будущее! Изучены 54 отчета за период 2022-2023 годов, а также проведены интервью с экспертами и использованы нейросети для анализа данных.🚀 ⁠Представлены 50 потенциальных сценариев будущего, включая: Общественный ИИ, решающий проблемы изменения климата и здравоохранения. ⁠Ответственная робототехника для устойчивого развития в сельском хозяйстве и здравоохранении. ⁠Мобильные периферийные вычисления, делающие традиционные ЦОД ненужными. ⁠Умные городские экосистемы для оптимизации ресурсов и охраны окружающей среды. 🌟 Подробнее о технологических тенденциях в отчете! Обновленные прогнозы включают "безграничные многомерные данные". Квантовые технологии, IoT и 5G создадут новую среду данных. ✨

Цифровые Тропы: От Токенизации к Цифровой Экономике

Ассоциация ФинТех представила свое новое исследование о текущем положении и будущем токенизации в мире! 🚀 Под токенизацией здесь подразумеваются два основных процесса: создание цифровых двойников реальных активов и выпуск собственных токенов, которые представляют собой финансовые или реальные активы в цифровом виде на блокчейн-платформах. 🌐🔑 Исследование охватило опыт более 40 финансовых организаций из 20 стран, занимающихся токенизацией активов реального мира и созданием цифровых активов. 📊🌍 Самыми популярными объектами токенизации оказались ценные бумаги, товары (вроде золота) и недвижимость. 💼🏠 Криптовалюты и стейблкоины в исследовании не упоминались. Ключевые выводы исследования выглядят впечатляюще: Рынок токенизации активов продолжает свое развитие, хотя конкретные решения с участием традиционных финансов еще не широко распространены. В мире наблюдается тренд к централизации рынка, с переходом к контролируемым блокчейн-платформам. Развитие нормативного регулирования является ключевым драйвером роста. 2023 год стал наиболее продуктивным в этом смысле, с ростом числа выпусков токенизированных реальных активов за рубежом. Введение специализированного регулирования способствует избежанию правовой неопределенности. В России активно идет работа по токенизации цифровых активов при поддержке регулятора, что может привести к разработке новых подходов и форм. По прогнозам, будущее токенизации обещает проведение экспериментов в ближайшие годы, а затем коммерциализацию и внедрение в течение 5-10 лет, прежде чем технология станет базовой для цифровой экономики после 2035 года. 🌟🔮

Пост 203: Работа «по блату»! Как себя вести, чтобы быть принятым коллективом?

«Одни устраиваются на работу по блату, другие — благодаря своему таланту, третьи — благодаря своему талантливому блату» Дмитрий Семенихин, афорист Как показывает практика, к получению работы при помощи родственников и знакомых многие относятся предвзято. Считается, что блат при трудоустройстве не принесёт ничего хорошего ни тому, кто претендует на вакантную должность, ни тому, кто пристраивает «хорошего человека» на «тёплое место». Но, безусловно существуют и плюсы. Задайтесь сами вопросом, если бы у вас была возможность по знакомству устроить свою жизнь, вы бы отказались?! Большинство покрутит у виска. А стоит ли? ⁉️ Что такое работа по «блату»? Как подружиться с коллективом человеку, который пришел по знакомству? В чем плюсы и минусы? Стоит ли строить карьеру таким образом? Почему она может только вредить? Начнем 💭 Работа по «блату» — когда тебя устраивают в организацию исключительно благодаря связям, при этом образование, опыт работы, личные качества в расчет не берутся. Самое сложное, для тех, кто устраивается по «блату», это наладить отношения с коллективом. 🃏 Как можно подружиться с коллективом? Это возможно, если ваша работа зависит от слаженной работы коллектива, у вас не будет другого пути. Ведь, если уйдет вся команда, вероятнее всего, тот кто вас приютил надает по шапке и вам, если он адекватный. Так что же делать? ✔️ Не используйте своё привилегированное положение — не опаздывайте, старайтесь не брать отгулов, не перекладывайте свои обязанности на других, не общайтесь высокомерно, грубо и с задранным носом. ✔️ Следите за субординацией — даже если тот, кто вас взял по крыло, является вам близким человеком, в рабочее время избегайте панибратства, это может раздражать коллег, не давайте даже намека на особое общение. ✔️ Продемонстрируйте, что вы получили эту работу, потому что заслуживаете — по возможности подчёркивайте свои профессиональные навыки, помогайте коллегам, реализуйте свой потенциал, показывайте высокие показатели. ✔️ Не распространяйте сплетни и не участвуйте в них — не стоит пытаться завоевать дружбу коллег, рассказывая им подробности личной жизни начальника, либо рассказом о веселых годах проведенных с ним, это будет смущать сотрудников, вызывать зависть, лишняя попытка выделываться отдалит вас от коллектива. Не стоит «сливать» какие то секреты коллектива до того, кто вас приютил. Рано или поздно они это поймут. Добавим немного юмора в эту статью: «Куда не сунься, везде блат, вот и стоишь всю жизнь на посту как рядовой солдат» Владимир Черницын, афорист 👍🏻🔥 В чем основные плюсы работы по знакомству? Если уж вы решили воспользоваться своим преимуществом, стоит понимать, что вам будет непросто, но вы получите особые привилегии. Какие? 1️⃣ Хорошая оплата труда — для своих сотрудников, руководители чаще всего дают лучшие оклады и всевозможные надбавки к зарплате. Чаще всего платят отдельно «в конвертах». 2️⃣ Поддержка и сильная спина руководителя — такой тип предполагает и некую поддержку, защиту со стороны руководителя, которая может понадобиться в определенных ситуациях, например, при конфликтах с коллегами. 3️⃣ Вы трудоустроены и имеете иммунитет — в то время, как другие бесконечно ищут работу, у вас она уже есть. Очень многие ваши просчеты будут вам прощаться. 4️⃣ Карьерный рост — такой сотрудник будет иметь преимущество перед другими, если появится более высокая вакансия. Опять же, если на нее так же не возьмут другого кандидата по знакомству. Можно выстроить все очень быстро. 5️⃣ Лояльное отношение руководителя — когда вас руководитель взял на работу по знакомству, по рекомендации, он психологически будет чувствовать ответственность перед вами, и не станет сильно загружать работой. Кумовство — предпочтение, отдаваемое родственникам и друзьям перед всеми остальными при приеме на работу и продвижении по службе — является гласной или негласной реалией деловой культуры. 👎🏻 А минусы следующие: 🌀 Зависть и косые взгляды в коллективе — такой тип часто вызывает неодобрительное отношение коллег. А люди бывают разные, очень часто тем, кого не любят, постоянно «ставят палки в колеса», могут даже подставить, бывает и хуже. 🌀 Того, кто вас устроил могут уволить или закрыть — руководители не вечны. И в этом случае, вас либо уволят вслед за ним, либо условия вашего труда в корне поменяются, не в лучшую для вас сторону. Вероятнее всего, новое руководство избавится от вас как от ненужного объекта. 🌀 Негативная репутация — это может послужить причиной создания негативного имиджа, который очень будет мешать вам при дальнейшем трудоустройстве. 🌀 Обязательства перед покровителем — когда вас устроили на работу по знакомству, вы психологически будете чувствовать обязательства перед тем, кто вам помог. В дальнейшем он может тоже попросить вас о какой-то услуге, которая может оказаться вам не по душе. Допустим, работать больше, чем нужно. 🌀 Отсутствие профессионального роста — сотрудник чаще всего не напрягается, потому что итак оставят и похвалят, он не растет профессионально, а может даже и деградировать. 🔥 Подведение итогов + Личное мнение: Трудиться на одной работе с другом, знакомым, родственником можно. Но, лично я думаю, что тот человек, который берет к себе под крыло близких людей, своими собственными же руками себе на шею вешает лишний груз, причем груз тяжких проблем, которые неминуемо их достанут. С двух сторон добавляется особая ответственность, ведь риск провала, может ударить по репутации и того, кто устраивает и того, кто пользуется «блатом». Ничто так разрушительно не действует на климат внутри фирмы, как наличие приближенных людей, родственников, любимчиков, в общем всех тех, кто попал на работу «по блату» и все об этом знают. Безусловно, многие будут терпеть, якобы не замечать этого, остальные уволятся, так как мириться с вечной несправедливостью, это удел действительно слабых и ведомых людей. Выбор делать вам, но если на вашей работе есть подобное, то бегите оттуда, пока не поздно. ❓Вы пользовались когда-нибудь блатом для строительства карьеры или поиска работы? Делитесь в 💬 комментарии. 📖 Предлагаю для прочтению отличную литературу: Мэттью Либерман «Социальный вид. Почему мы нуждаемся друг в друге» Ванесса Ван Эдвардс «Наука общения. Как читать эмоции, понимать намерения и находить общий язык с людьми» Эми Бэнкс и Ли Хиршман «На одной волне. Нейробиология гармоничных отношений» 🗣️ Закончим блатную статью, блатной цитатой: «Чтобы хорошо жить — мало крутиться, надо знать — вокруг кого» Александр Перлюк, афорист работа #сотрудничество #продвижение #общение #менеджмент #tenchat #тенчат

Итоги благотворительных проектов Почты России в 2023 году

В 2023 году Почта продолжила свою социальную деятельность и поддерживала благотворительные проекты. Об этом я ни раз писал в постах. Компания не только занималась отправкой и доставкой почты, но и стала важным социальным звеном. Результаты работы за 2023 год были опубликованы на карточках, которые были достигнуты благодаря клиентам. Почта призывает продолжать делать мир лучше и помогать тем, кто нуждается в помощи. Дополнительную информацию о благотворительных проектах можно найти на сайте компании. почтароссии #благотворительность #экология #помощь #greenpeace #зеленоебудущее #зож

Каймановы и Бермудские острова мнова доступны для доставки Почтой России

Эти направления стали снова доступны после остановки почтового сообщения несколько лет назад. EMS-отправления туда следуют транзитом через логистические хабы за рубежом и интересны, например, для компаний банковского сектора. Почта также доставляет отправления и в другие островные государства — на Мальдивы, Сейшелы, Филиппины, Мадагаскар, Маврикий и пр. Туда посылки и письма отправляются напрямую. Как отметил директор продуктовой фабрики Почты России Антон Нечаев: Мы обеспечиваем связь между разными точками земного шара по маршрутам, зачастую недоступным никому кроме Почты, и поддерживаем развитие экспорта из России почтароссии #логистика #экспорт #вэд #таможня #длябизнеса

Отчет о Цифровой Трансформации в Горно-Металлургической Отрасли 📊

Эксперты "Яков и Партнёры" совместно с ГК "Цифра" представили яркий обзор цифровизации в горно-металлургической сфере в России! 🚀 Отчет основан на результате глубокого исследования, включающего опросы и интервью с топ-менеджерами как отечественных, так и зарубежных компаний. В документе, кроме основных выводов, есть мнения участников рынка и экспертов о четырех захватывающих технологиях: автономные самосвалы, интегрированные удаленные центры управления (IROC), цифровые двойники и генеративный искусственный интеллект (ИИ). 🤖 Вот ключевые выводы из отчета: - 📈 25% респондентов считают, что есть шанс стать мировыми лидерами в цифровизации, что на 5 п. п. больше, чем ранее. - 💼 55% компаний планируют увеличить эффект от цифровизации в ближайшие 2-3 года. - 🤯 43% российских компаний столкнулись с ростом сложности решений, связанным с технологическим развитием и внедрением более продвинутых технологий. - 🎓 40% компаний испытывают недостаток компетенций в области цифровизации. - 🏭 Приоритетом на ближайшие 3 года остается цифровизация производства. И это только начало! Отчет также раскрывает масштаб внедрения инновационных решений и вызовы, с которыми сталкиваются компании. Погружайтесь в мир цифровой трансформации с "Яков и Партнёры" и ГК "Цифра"! 🌟

Взгляд на Семью в Рекламе на Российском ТВ

Ребята из Mediascope просмотрели 600 топовых телевизионных рекламных роликов во втором полугодии 2023 года и изучили, кто изображен в них. 📺🔍 🔹 В 84% случаев в рекламе присутствуют люди, причем взрослые чаще детей (всего 24%). 🔹 Участие детей или подростков в роликах обычно свидетельствует о представлении семьи. В основном это нуклеарная семья: родители + дети (ребенок). 🔹 Если показана семья, то с большой вероятностью (58%) один ребенок. Реже — два детей (33%) и почти никогда три и более (всего 9%). 🔹 В основном в рекламе фигурируют младшие школьники (7-10 лет), реже дошкольники (3-6 лет) и еще реже подростки (11-17 лет). Малыши до 3 лет почти не упоминаются.

Пост 189: День учителя! Насколько важна роль педагога в жизни любого человека?

«Некоторые считают, что учитель обкрадывает своих учеников. Другие — что ученики обкрадывают учителя. Я считаю, что правы и те и другие, и участие в этом взаимном обкрадывании прекрасно» Лев Ландау, академик АН СССР Роль учителя в формировании личности ученика очень велика. От того, какие методы и способы для воспитательного процесса выбирает педагог, зависит то, какими вырастут дети. Главная задача любого педагога, это максимальное развитие детей, раскрытие всех потенциальных способностей и сохранение идентичности и неповторимости каждого уникального ребенка. Многие приграничные школы, в том числе и в моем многострадальном регионе вышли из удаленки, усиленно наполняют наших детей знаниями. А вы задумывались, насколько важна роль учителя в воспитании? На самом деле, она безгранична. ⁉️ Кто такие воспитатели и учителя? Какими качествами должен обладать поистине гениальный педагог? Какие качества вкладывают в нас педагоги? Педагог (воспитатель) — это лицо, имеющее специальную подготовку и занимающееся преподавательской и воспитательной работой. Соответственно, педагогом смело можно назвать и воспитателя в детском саду, и учителя, и музыкального наставника, и спортивного инструктора, и преподавателя, получившего соответствующее образование. 🎓🚸🧑‍🏫 Какими качествами должен обладать каждый педагог? Не каждый врач, у кого в трудовой книге записано, что он работает в больнице, тоже самое можно сказать и про учителя. Корочка в ВУЗе не самое главное, пока учитель не показал себя самым лучшим образом. А что именно должно быть присуще настояшему воспитателю-педагогу? ✔️ Знает теорию педагогики и психологии — правильный педагог владеет мастерством, технологиями воспитания и обучения. Он имеет способности рациональной организации труда. Среди профессиональных и личных качеств можно выделить эмоциональную уравновешенность, щедрость, точную и быструю реакцию, убедительную и ясную речь. ✔️ В совершенстве понимает тайм-менеджмент, всегда достигает целей и чтит самодисциплину — он систематически повышает свою квалификацию, нацелен на повышение производительности труда. Также можно выделить способность к творчеству, оптимизм и всестороннее развитие. Педагог способен идеально распределять свое рабочее время и учить этому подопечных. Самодисциплина — один из главных аспектов на пути к правильному воспитанию молодого поколения. ✔️ Занимает высокие моральные принципы — а также принимает участие в жизни общества, является примером для детей с точки зрения поведения на публике. Демонстрирует своим примером, что можно делать, а что нет. ✔️ Наличие гуманизма и духовности, приверженность к религии — воспитание детей, это не только про цифры в математике и падежи в русском языке, это в первую очередь становление в духовном плане. ✔️ Должен искренне любить детей — только в этом случае будет правильно строиться педагогический процесс. Если учитель терпит только ради карьеры и денег, это заведомо провальный путь. У учеников появляется интерес к преподаваемой дисциплине, а педагог получает уважение со стороны родителей и коллектива преподавателей в учебном заведении. ✔️ Должен правильно оценивать свои возможности — в первую очередь, свой текущий уровень знаний и навыков. Если предмет освоен в недостаточной степени, необходимо совершенствоваться. Также важно улучшать качества, которые не дотягивают до совершенства. Педагог должен постоянно расти над собой вчерашним, тогда будет прогресс и у учеников. «Секрет настоящего обучения в том, чтобы подумать о том, что ты выучил сегодня утром так, будто ты знал это всю жизнь» Автор неизвестен ✏️🏫 Какую роль несут педагоги в жизни каждого человека? Какие качества в первую очередь они воспитывают в нас и наших детях? Подход к каждому ребенку, когда у тебя их 200 человек, это под силу только сильному, с большой душой человеку, который выбрал свою профессию не ради денег или чего то еще, а с точки зрения призвания, ведь помогать и заниматься развитием детей, это особый дар. 1️⃣ Решение сложных задач — обучение и воспитание школьников в решающей степени зависит от учителя. 2️⃣ Социальная работа — с самых юных лет, с первого класса детей учат заниматься полезной, общественной работой. 3️⃣ Умение критически мыслить и относиться к себе — очень помогает детям в достижении действительно серьезных целей в жизни. Современный учитель — это, прежде всего, человек, наделённый рядом достоинств. Обладающий: системным мышлением, организаторскими умениями, интуицией, инициативой, фантазией, самостоятельностью, аккуратностью, дисциплинированностью, обязательностью, ответственностью, наблюдательностью, отзывчивостью, настойчивостью, мобильностью, гибкостью в профессиональной деятельности, выразительностью речи, жестов, мимики, чувством такта, совести, трудолюбием, восприимчивостью к новому и нетрадиционному, хорошим вкусом. 4️⃣ Адаптация ко взрослой жизни — именно от педагога идет эта инициатива. 5️⃣ Дисциплина, знания, ответственность — важнейшие качества, наряду с еще сотнями подобных воспитываются любимыми педагогами. 💡Подведение итогов + Личный опыт: Говоря обо мне, я всегда любил учиться, будь то в школе, ВУЗе, в жизни, на работе. От этого я получаю удовольствие и это безусловно, помимо прочего, заслуга моих родителей и учителей. Они привили мне эту любовь, меня не нужно было заставлять идти в школу, я не испытывал страх и дрожь перед доской или очередным жизненным экзаменом. Воспитание детей с помощью педагогики – это важнейший и сложный вопрос, который охватывает огромное поле исследований. Личность есть нечто уникальное, что связано, во-первых, с ее наследственными особенностями и, во-вторых, с неповторимыми условиями микросреды в которой она взращивается. У каждого родившегося ребенка есть мозг, голосовой аппарат, но научиться мыслить и разговаривать он может лишь в обществе. Конечно же, непрерывное единство биологических и социальных качеств показывает, что человек существо биологическое и социальное. Развиваясь вне человеческого общества, существо, обладающее человеческим мозгом, никогда не станет личностью, даже подобием личности. И роль учителя, педагога и воспитателя, на пару с психологией и делают из нас разумное и мыслящее создание. ❓А что вам лично дали ваши учителя по ходу всей жизни? Что они воспитали в вас лучше всего? Делитесь в 💬 комментарии. 📖 Из интересной литературы, не могу в этот день не предложить вам прочитать или перечитать книги знаменитых педагогов нашей необъятной Родины: Василий Сухомлинский «Сердце отдаю детям» Лев Толстой «Педагогические статьи» Валентин Распутин «Уроки французского. Повести и рассказы» 🗣️ Завершим сегодня, моей любимой цитатой про воспитателей и учителей, она пропитана жизненным реализмом: «Как важен, велик и священен сан воспитателя: в его руках участь целой жизни человека. Ученик никогда не превзойдёт учителя, если видит в нём образец, а не соперника» Виссарион Белинский, литературный критик учитель #мозг #педагог #воспитатель #общение #саморазвитие #обучение #tenchat

Пост 216: Семейный фитнес парк-отель! Почему это одна из лучших бизнес-моделей?

«Проблема в том, что часто люди отказываются от здравого смысла, потому что тонут в бизнес-моделях и учениях Гарвардской школы бизнеса» Мо Ибрагим, бизнесмен Сегодня, хотелось бы поделиться с вами отличной бизнес-моделью, которую лично я второй год подряд могу рекомендовать всем для старта нового проекта, ведь то, о чем я расскажу ниже, практически не имеет подводных камней и минусов. С помощью выстраивания правильной работы, анализа всех ключевых показателей, стратегии работы на всех этапах позволят из этого увлекательного бизнеса, сделать машину по зарабатыванию денег. ⁉️ Что такое бизнес-модель? Что из себя представляет семейный фитнес, какие перспективы, положительные качества? Стоит ли браться за этот бизнес? Что он сулит? Как реализовывать бизнес-модели? Бизнес-модель — это схематичное исследование бизнес-процессов компании: менеджмента, системы управления, регламента работы, коммуникаций с клиентами и способов монетизации. Отталкиваясь от этого, бизнес-модель помогает проанализировать, как компания или ИП будет зарабатывать. 🔥🧐💰 Какие существуют преимущества в развитии этого бизнеса? У данного бизнеса огромное количество преимуществ, огромное поле для развития, преимуществ, и стабильного заработка. ✔️Очень большой спрос на услуги аудитории — семьи с детьми, которые хотят отдыхать от тяжелых будней, беременные женщины заботящиеся о своем здоровье, молодые мамы, пожилые люди, для которых оздоровительные услуги скорее необходимость, чем хобби. ✔️Свободная ниша с низкой конкуренцией — фитнес клубов тысячи, но таких проектов в России единицы, в которых на одной большой территории реализованы оздоровительные услуги, фитнес центр, отели глэмпинга, которые пользуются популярностью по всему миру и активно строятся в горах с прекрасным видом, позволяют в шаговой доступности от города отдохнуть и получить новый спектр удовольствий. Рыбалка, рестораны, магазины с правильным питанием и свежими продуктами. ✔️ Специализация на нескольких видов активного образа жизни и спорта — это далеко не всегда актуально в других клубах и оздоровительных учреждениях, где упор чаще всего ведется в пользу одного направления. ✔️ Огромное количество идей, которые можно воплотить в дальнейшем — корты большого тениса, русская баня, открытый бассейн, лаунж-зона, катание на катерах, лодках в озере, аквапарк, киоски с правильным питанием, грязевые ванны и прочее. Со временем эти дополнения могут принести неплохие дивиденды, многие дадут эффект и положительную финансовую динамику практически сразу. ✔️ Лайф-коучинг — упор на новейшее и очень популярное занятие, тренерский персонал клуба проводит тренировки на открытом воздухе, проводит мероприятия, фестивали и привлекает к здоровому образу жизни огромное количество людей. ✔️Возможность расширения бизнеса в другие регионы — популярность и быстрая окупаемость подобного проекта, может заинтересовать инвесторов и франчайзи с соседних городов, продажа готового проекта с наработанной бизнес-моделью может стать очень привлекательной для многих предпринимателей идеей, особенно если в их городах конкуренция в этой нише на нуле, такое случается очень часто. ✔️ Преимущества для клиентов в уникальности и удобстве продукта — на каждом этапе, четко отлаженная и структурированная работа, с наработанными бизнес-процессами, где каждый элемент тесно связан с другим, а умный и обученный персонал знает свою работу и уникальность своего продукта, может с легкостью его рекомендовать любому клиенту. Многие клиенты заезжают в парк на несколько дней, оставляя его владельцам приятную прибыль. 💰🤑 Как построить бизнес-модель? Крайне важно понимать, как её строить правильно, чтобы риск ошибок был минимален, чтобы проект удался. Методик много, хотелось бы рассмотреть самую популярную: Остервальдера. Модель Остервальдера рассматривает в целом весь бизнес, расставляя акценты на важных деталях. Отдельные части раскрывают насколько успешна предложенная схема. Если результат положительный, то план выходит на этап внедрения. 1️⃣ Определяем сегменты ЦА — нам стоит понять, кто будет покупать наш продукт. Максимально подробно описываем целевые сегменты. Здесь же выявляем их потребности и то, как продукт их закрывает. 2️⃣ УТП — определяем черты, которые выделяют продукт на фоне наших конкурентов. 3️⃣ Каналы общения с покупателями — выявляем инструменты, которые помогут нам выйти на контакт с аудиторией. Вариантов выходов огромная масса. 4️⃣ Отношения с аудиторией — строим инструменты, удерживающие клиентов. Акции, конкурсы, бесплатный доступ – все это могут быть инструменты привлечения, продумайте их заранее. 5️⃣ Ценообразование — важнейший элемент, обдумайте все с ювелирной точностью. 6️⃣ Основные ресурсы для запуска проекта — это и финансы, а также людские и интеллектуальные ресурсы. 7️⃣ Бизнес-процессы — анализируется каждый этап производства продукта или услуги: важно понять, как решается проблема покупателя, продажа и создание товара, поддержка работы системы и многое другое. 8️⃣ Клиенты и партнеры — приобретите клиентскую базу или наработайте её, а также заручитесь контрагентами, с которыми будете сотрудничать и учитывать при организации собственного дела, особенно на старте. 9️⃣ Издержки — включаем все расходы как постоянные, так и переменные. Завершаем финальный этап. 🔥Подведение итогов + Личное мнение: Бизнес-модель представляет собой краткий анализ и описание взаимодействия бизнес-процессов компании. Бизнес-модель помогает схематично понять, сколько ресурсов понадобится на создание продукта или услуги, как можно продавать и продвигать продукт или услугу, из чего будет состоять ценообразование. И главное — получится ли заработать больше стоимости самого продукта. Чаще всего бизнес-модель составляют стартапы, чтобы найти инвестора. Она также может помочь увядающему бизнесу придумать новые, более успешные пути взаимодействия с клиентами и по сути выйти из кризиса. Существует множество типовых бизнес-моделей, которые можно брать за основу и подстраивать под себя. Нужно все внимательно просчитать, чтобы понимать стоит ли браться за конкретную модель бизнеса или стоит придумать что-то еще. ❓ Поделитесь в 🗣️ комментариях, какие бизнес-модели в этом году вы считаете популярными и рабочими? Что посоветуете предпринимателям? 📙 Для полного понимания, хотелось бы поделиться с вами дополнительной информацией относительно бизнес-моделей, советую вам сегодня всего-лишь одну, зато максимально самодостаточную литературу: Оливер Гассман, Микаэла Шик «Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов» 🗣️ Завершим, отличной цитатой о бизнесе, которая будет весьма полезна для новичков, но и опытным вспомнить будет не лишним о том, как себя вести, мечтая и организуя очередное новшество: «Я склонен не беспокоиться о том, каково восприятие. Я думаю, у людей разные взгляды на разные вещи. У них разные мнения о разных бизнес-моделях и разных бизнес-интересах» Бруно Чжэн Ву, предприниматель бизнес #стартап #модель #маркетинг #предприниматель #сотрудничество #общение #tenchat