• Иконка Лого Sk Сколково
    Разработка осуществлена ООО «ТЕНЧАТ»
    при поддержке Фонда «Сколково», с июня 2021 в рамках направления деятельности «Стратегические компьютерные технологии
    и программное обеспечение».
  • Иконка Лого T Tenchat

    © 2021-2024 TenChat
    Все права защищены

Руководители отдела развития в Шемахы (Шемаха)

571 - количество рекомендаций, которые опубликовали клиенты и работодатели за последние 7 месяцев. Из них 61% — положительные

Аватарки специалистов

Более 145486

сотрудников найдено

182240000

заказов выполнено

Руководители отдела развития138

102 сейчас в сети

Руководитель отдела развития в Шемахе обеспечивает планирование и реализацию проектов, направленных на улучшение экономического и социального развития района, в тесном сотрудничестве с местными организациями и жителями.

Руководитель отдела развития
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Руководитель отдела развития в ИП Смертин Денис Николаевич
Мы IT-компания SatixPro. Наш продукт - Цифровые карты лояльности. Помогаем Reteil, Horeca, Beauty и различным сферам услуг: ✔️ привлекать новых покупателей ✔️ удерживать текущих клиентов ✔️ возвращать тех, кто давно не был В результате чего - увеличивать конверсию продаж, рейтинг компании и, соответственно, прибыль!!! И всё это с помощью инструмента - 🌟ЦИФРОВЫЕ КАРТЫ ЛОЯЛЬНОСТИ 🌟 которые покупатели скачивают на телефон (в приложения-кошельки для электронных карт), а компания взаимодействует с помощью Push-оповещений, предложений, поздравлений, напоминаний и прочих маркетинговых активностей, используя различные механики программ лояльности! 🔺 Обсуждаем необходимый функционал, 🔺 Настраиваем, 🔺 Обучаем, 🔺 Сопровождаем 🔺 Оперативно оказываем техническую поддержку Будем рады сотрудничеству! ps. Эффективность доказана👍👍👍

Интересные публикации руководителей отдела развития

Бизнес или мошенничество

Пару дней назад появилась новость о том, что Марию Бабкину - основательницу модельного агентства MaryWay - суд Нижнего Новгорода отправил в СИЗО на 2 месяца. За что? Скандальное модельное агентство неоднократно появлялось в программе Кстати Нижнего Новгорода. Во всех сюжетах рассказывали об обманутых клиентах. Доверчивые люди приходили в агентство за работой модели, а выходили с пятью нечеткими фотографиями и кредитом от 100 тыс руб. и выше. Потерпевшие признавались, что подписывали договор «как в тумане», а сотрудники агентства рассказали в передаче Андрея Малахова, что продажи у них очень жесткие и неэтичные. Задача - вытащить все деньги из клиента под видом сопутствующих услуг: видеокурсов, фотосессий и т.д. И вот, Мария, которой всего 26 лет, стоит за решеткой и плачет, пытаясь убедить суд, что это просто предпринимательская деятельность. Но суд не верит и отправляет её в СИЗО. Марии вменяют 37 эпизодов. Она уверяет, что просто продавала услуги и ни о чем не жалеет (это зря, конечно). Ведь грань между агрессивной продажей и мошенничеством настолько тонка, что её и не видно вовсе. Очевидно, что наметилась тенденция по очищению рынка услуг от недобросовестных предпринимателей. Советы «инфогуру» в стиле «просто повысь чек в 10 раз» не проходят проверку российской действительностью. Особенно, когда речь идет о потребителях. Кстати, у нас сейчас в работе 2 дела о мошенничествах, совершенных под видом предпринимательской деятельности, где мы представляем потерпевших. И наши потерпевшие - юридические лица. Такой вот тренд. А вы заметили, что дел о мошенничестве при предпринимательской деятельности стало больше? Уже не так охотно следственные органы переводят эти споры в гражданско-правовое русло. Фото: YouTube Кстати Нижний Новгород

ЕкатеринаПремиум
1.7K подписчиков
2K

В Благовещенске открыли самый большой фонтанный комплекс в Евразии.

В Благовещенске открыли самый большой музыкальный фонтанный комплекс в Евразии. Светомузыкальная аллея фонтанов площадью три тысячи квадратных метров открылась в столице Амурской области – Благовещенске, власти Приамурья отмечают, что это самый большой комплекс в Евразии. "В Благовещенске открыли самый большой светомузыкальный фонтанный комплекс в Евразии. Огромнейшую в стране, да и во всём континенте, аллею фонтанов возвели рядом с главной площадью города, на территории строящегося культурного центра "Трибуна Холл", - говорится в сообщении пресс-службы правительства региона. Фонтанный комплекс включает в себя 12 плоских чаш, соединенных общим каналом, из которых бьют более двух тысяч струй. Площадь аллеи - почти три тысячи квадратных метров. "Дополняют фонтаны прожекторы, проекционное и лазерное оборудование, а также музыкальное сопровождение. В результате создается уникальное светомузыкальное шоу", - добавили в правительстве. Фонтанный комплекс является частью является частью проекта "Трибуна Холл", в него также войдут музей Российско-китайской дружбы, детский центр, музей динозавров. Ранее власти Приамурья сообщали, что благовещенский центр "Трибуна холл" будет сопоставим по масштабу с московском парком "Зарядье" - обе площадки занимают по 13 гектаров. Источник: © РИА Новости. россия #благовещенск #амурскаяобласть #фонтан #фонтанныйкомплекс #свет #музыка #аллея #самыйбольшой

КАМЧАТКА |
549 подписчиков
1.4K

Дни Донских вин 🥂

☀️В Ростове-на-Дону впервые стартовала акция «Дни Донских вин», организованная Министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области совместно с Роскачеством. Она продлится до 15 июня 2024 года. Целью акции является популяризация вин, произведенных из винограда, выращенного в Ростовской области, в заведениях общественного питания и на сетевых предприятиях розничной торговли Ростовской области. Перечень участников (находятся в Ростове-на-Дону) Ресторан «Гранд Ростов Хаятт Ридженси» Ресторан «Казак» Ресторан «Магадан» Ресторан «Эрти» Ресторан «ОнегинДача» Ресторан «Казачий курень» Ресторанно-гостиничный комплекс «Атаманский» Ресторан «Раки и Гады» Ресторан «LILO», Отель «Arka Hotel» Сеть кофеен «Питькофе» Mercure Rostov on Don Center Отель «Radisson Hotel Gorizont» Продуктовый супермаркет «Солнечный Круг» Магазин «Степь» «По итогам исследования 2023 года зафиксирован рост качества в категории белых, розовых и игристых вин, а также значительное улучшение качества красных вин. Также стоит отметить, что на Дону есть большой потенциал для развития производства качественных вин из автохтонных сортов винограда с высокой добавленной стоимостью», – подчеркнула Елена Саратцева.

Российская система
776 подписчиков
4K

Как подтвердить доход на УСН «Доходы» и ПСН?🧐

❓Часто к нам обращаются за помощью в предоставлении «справок, подтверждающих доход». Особенно, индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения. 📄Чтобы предпринимателю на патентной системе налогообложения подтвердить свои доходы для целей, не связанных с налогообложением (например, для оформления социального пособия как малоимущему гражданину, подать заявку в банк на ипотеку и прочие), он должен иметь книгу учета доходов, а также первичные документы. ❗️ИП, применяющие патентную систему налогообложения, могут не вести бухгалтерский учет результатов предпринимательской деятельности (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»), не представляют в налоговые органы бухгалтерскую отчетность и не должны сдавать декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением данного спецрежима. ‼️Однако, предприниматели на патентной системе налогообложения ведут учет доходов от реализации в книге учета доходов индивидуального предпринимателя, применяющего патентную систему налогообложения. Ее форма и порядок заполнения утверждены приказом Минфина России от 22.10.12 № 135н. В книге учета отражаются все хозяйственные операции, связанные с получением доходов от реализации, на основе первичных документов. 📄Таким образом, документом, подтверждающим доходы предпринимателя на патентной системе налогообложения, является книга учета доходов. А для подтверждения размера полученных доходов, отраженных в книге учета, необходимо представить соответствующие первичные документы.

ТатьянаПремиум
261 подписчик
1.2K

Саботаж сотрудников. Как ставить задачи, чтобы они выполнялись на 100%?

Разберём, почему задачи могут выполняться на условно 50-80%, не выполняться, выполняться не так как нужно, не в те сроки и не в том количестве. По умолчанию, все стремится к хаосу. Если не ставить задачу и не направлять сотрудника, он с высокой вероятностью будет ничего не делать, или делать не то что нужно. Задача руководителя направлять, несмотря ни на что усилия сотрудников к конкретной цели. Для этого сам руководитель должен эту цель ясно видеть и не давать сотруднику от нее отклониться и не позволять себе "купить" отговорки сотрудника. Чтобы задача была выполнена, у сотрудника которому она поставлена должно быть: знание, какие цепочки процессов и как он должен выполнить, чтобы исполнить задачу должны быть даны полномочия для исполнения задачи должны быть инструменты для исполнения задачи должно быть желание исполнить задачу понимание в какие сроки задача должна быть выполнена какой количественный или качественный результат точно скажет выполнена задача, или нет Поэтому одна из основных задач руководителя - умение преодолевать возражения и саботаж сотрудников. Потому что не так много сотрудников сразу с радостью зацепится за задачу и не помня себя будут ее выполнять. Для преодоления возражений сотрудников, я рекомендую руководителю завести базу типовых возражений сотрудников с их отработками, понятно что сотрудники не должны об этом знать, иначе эффективность отработок сильно упадет. В основном, нужно ставить задачу так, чтобы: ‌У сотрудника не было сопротивления относительно ее исполнения ‌Она была понятна сотруднику ‌У сотрудника были все инструменты, знания и полномочия для ее исполнения ‌Ее результат был измерим ‌Она была ограничена по времени ‌Сотрудник понимал в каком виде вам нужно представить результат ‌Она была исполнима в данные сроки ‌Задача была зафиксирована в письменном виде Это можно считать чек-листом, через который руководитель может провести каждую постановку задачи, чтобы исключить ее неисполнение. Сотрудник понял зачем ему эту задачу исполнять? У сотрудника нет факторов которые его останавливают от ее исполнения? Сотруднику предоставлены все инструменты, знания, полномочия для исполнения задачи? Какой конкретно результат в цифрах покажет что задача исполнена? В какие сроки сотрудник ее должен исполнить? В каком виде (файле, таблице и т.п.) вам сотрудник должен предоставить результат Вы ставите ичполнимую задачу? Она где то зафиксирована? Несколько кейсов из практики различных компаний. Кейс 1. В коридоре РОП Н сказал менеджеру С проработать базу закрытых клиентов за прошлый год. Можно ли это считать постановкой задачи? Чего не хватает? Почему задача может быть не исполнена? Кейс 2. Сотрудника А, ведущего менеджера, повысили до начальника отдела. Его задача выстроить работу отдела, но не всех сотрудников предупредили о его новой должности и функционале. Какие могут быть сложности? Кейс 3. РОП вырос из лучшего менеджера. Она дружит с сотрудниками, не хочет их контролировать. Она лишь изредка на них кричит когда показатели совсем плохие. Является ли это управлением? Как исправить ситуацию? Кейс 4. В старый отдел продаж пришел новый РОП, все до этого привыкли работать в бардаке за предыдущий год и он поставил задачу сотрудникам качественно вести АМО CRM, вовремя сдавать отчеты. Как думаете выполнят ли они сразу эту задачу? Как вы думаете, если не выполнят, то какие факторы из перечисленных выше на это могут повлиять? Как правильно внедрить задачу? Буду рад комментариям с вашими решениями. Если пост заинтересует, то ответ на решения по кейсам и продолжение - в следующем посте.

Сергей
601 подписчик
7.6K
Пользователи TenChat
Бизнес.Тиндер
Новинка
Тиндер для деловых знакомств.
Персональные рекомендации и нетворкинг по-новому
Фото баннера авторизации

Доступно для скачивания

  • TenChat доступно для скачивания в Google play
  • TenChat доступно для скачивания в App Store
  • TenChat доступно для скачивания в App Gallery
  • TenChat доступно для скачивания в RuStore
Иконка Лого T Tenchat

Быстрый вход
через приложение

Введите номер телефона, чтобы
получить доступ ко всем возможностям

+ 7 (