Продюсеры в Цхалтубо

Какого это учиться в Институте бизнеса и дизайна?

При выборе своей будущей карьеры я всегда опиралась на свои наилучшие качества, пыталась узнать себя больше и развиваться в той сфере, где это получается больше всего. И при выборе института я опиралась на те же параметры. Но никогда даже не думала, что поступлю именно в институт бизнеса и дизайна. Как бы это смешно не звучала, но, выбрав институт, я даже не представляла, что это такое и с чем его едят. До самого 1 сентября я каждый день мучила себя вопросом «Какого это учиться в этом институте?». Я, как закрытый человек, не имевший ничего общего с бизнесом, пошла на профиль медиакоммуникаций. Первый день мне дался намного тяжелее, чем я думала. Паника так и охватывала меня с новой волной каждый километр, пока я ехала на знакомство с новым, совершенно незнакомым местом и людьми. Но я смогла побороть свою стеснительность и тревожность, и все таки вступить на порог аудитории, где, как оказалось, не одна я боролась с этими пугающими чувствами. Люди оказались совершенно не такими, как я представляла. Идя на такое громкое направление, ты лишь думаешь, что тебя будут окружать серьезные, дипломатичные и сильные люди, которые дальше своего носа ничего не видят. На самом деле, именно в этом университете за какие то две недели я смогла найти соратников, которые уважают тебя и твою точку зрения, которые поддержат тебя и не бросят в трудную минут. Люди, которые настолько разносторонние, что одним словом их просто невозможно описать. Так я просто хочу сказать, что не бойтесь идти в неизведанное, а особенно в институт бизнеса и дизайна, ведь именно тут вас поймут, как никто до этого вас не понимал. бизнесидизайн #общение #институт #новое

Про болота и трамплины

⁠Сегодня послушала подкаст «Воркшоп» с гостем Юлией Завьяловой (Chief of Staff, Hewlett Packard). И она сформулировала интересный тезис про два типа должностей: «болота» и «трамплины». Мне понравилась эта типология: за время своей карьеры я несколько раз была и в «болотах», и на «трамплинах». Поэтому решила раскрыть тезисы автора и добавить примеры от себя. Должности-болота Такие позиции, на которых вы занимаетесь однотипной операционной деятельностью и где выход за рамки обязанностей не предусмотрен. Например, общаетесь с одним и тем же узким кругом людей или сидите месяцами-годами с одним и тем же функционалом. Главный параметр «болота» — вы увязли в своих задачах и не можете выйти за привычные рамки. Это не говорит о качестве работы — возможно, ваши задачи интересные и нравятся вам, но они однотипные и рутинные. Должности-трамплины Совершенно противоположная ситуация. Да, вы всё также можете заниматься «операционкой», но при этом она будет подразумевать пространство для роста (не обязывать, а предполагать). Например, будут встречи с новыми людьми или возможность взять на себя кросс-функциональные задачи. Должность выступает «трамплином», с которого вы в один момент можете «прыгнуть» в новую сферу деятельности (после того, как подберете нужную амплитуду). Важный момент: несмотря на то, что слово «болото» имеет скорее негативный оттенок в контексте работы, в контексте этого поста «болото» означает не плохое, а скорее устойчивое. Для кого-то важно существовать в четких границах, выполнять привычные задачи, коммуницировать с уже знакомым узким кругом коллег и партнеров, а также ясно понимать, что ждёт на горизонте. Кто-то, добравшись до очередной ступени на карьерной лестнице, понимает, что дальше ему просто не надо, сейчас он на своем месте и ему просто хо-ро-шо. И упрекать его в том, что он «увяз в болоте» просто неуместно — для него это стабильность, и для него это приоритетно. А кто-то не может месяцами заниматься одним и тем же — смотреть вдаль и видеть бесконечную морскую гладь. Этим людям важна осязаемая цель, грейды и новые знакомства. Специалисты разные и каждому подходит свой карьерный трек.

Framing

Этот прием направит взгляд зрителя на то что хотите именно вы

Все начинается с маленьких побед

Главное идти

Если бы я снимал рекламу

Например кальян

Как достичь максимальной продуктивности?

А что, если мне лень? Каждый в своей жизни хоть раз использовал эту фразу, и я могу тебе помочь! Существует множество методов повышения личной эффективности. Брайан Трейси в книге «Выйди из зоны комфорта» (ссылка на книгу в описании), даёт простые, конкретные приемы, которые помогут тебе трансформировать мышление и научиться достигать целей. Каждый из 21 метода проверен практикой Брайана и его учеников. Обычный человек, который не обладает особыми талантами, но сумевший выработать привычку четко расставлять приоритеты и быстро справляться с важными задачами может дать 100 очков вперед гению, который строит выдающиеся планы, но не многое заканчивает.

За репост , делаю разбор вашей шапки профиля.

Выложи в сторис и напиши «хочу разбор»

Если бы я снимал на обычный телефон

Не думайте , что снять красивые кадры можно только на хорошую камеру. Из можно сделать и на хреновый телефон 8 мбит. В сьемке важно не только качество и детализация , но и постановка кадра. Вспомните старые фильмы с пленки. Там не было визуальных картинок зато сам кадр держал во внимании

Как снять киношные кадры

На телефон

Пазл

Видео с площадки, как это было…