Ширина и аналитика строительной отрасли. Коучам и психологам сюда же.
Два дня назад установили нам в квартире 5-ти ступенчатую систему очистки воды, обратного осмоса. Мы перепробовали 3 разных поставщика воды, но мой знакомый доктор после очередного прохождения УЗИ, по собственной инициативе, уже четко дал понять, твои почки к нашей уральской воде чувствительны и у тебя постоянно песок в них, и он работает как абразив, изнашивая стенки почек. Давай как дружок уже купи нормальную установку по очистке.
К чему это я про почки и системы всякие, вроде про аналитику стройки пишешь. А все так и работает через 2-3 шага в заработке денег и подбору ниш где есть деньги.
Речь да о строительной отрасли и на первый взгляд не всем подходит, к примеру, коучам или другим нишах, которые «якобы» вдали от стройки. На самом деле, очень даже рядом. И при чём тут вообще стройка.
На фото рост частного строительства в сравнении со строительством многоквартирных домов. Всего 2 нужные цифры:
- 58% всего строительства в РФ это частное строительство ИЖС
- рост за 4 года с 15,6 до 30,4 млн м2
И уже все риелторы об этом говорят, пишут, а часть уже перешли на загородный строительный рынок. В общем рынок растет сильно и это время зарабатывать. Давайте рассмотрим варианты.
- Все, кто занимается строительством и рядом с ним совет всего один, хотя два. Делайте сайты и рекламу, любую везде где получается: Авито, соцсети, Директ, СЕО продвижение, ходите в бизнес клубы и др. Второе развивайте партнерства. У нас 60% клиентов из строительной ниши и там куча партнерств и роста.
Кто как вы думаете к строке не относится.
- Коучи. Прекрасно растут кто учит команды на природе, в спорт заведениях. Кратко, поднимает профессиональный и эмоциональный уровень команд, персонала.
- Подбор персонала. 2 года назад услуга начиналась в Екатеринбурге от 30 тыс. руб. сейчас от 70 тыс. мы работаем в этой нише. Там невероятная нехватка специалистов.
- Личный бренд. Подарили мне курс по ораторскому искусству в 23 году. Пришел, а там 70% учеников из строительной отрасли. Зачем, подумал я. Ответ простой, персонал и объем работ давят на начальство. Начальники хотят, чтобы руководители умели доносить задачи до рядового сотрудника и до партнеров.
- Психологи. Реально, есть кто уловил этот тренд. Работают в основном с мужчинами и помогают снимать высокую нагрузку через понимание людей, партнеров, семьи. Так же последний кейс, человек строит дома не дешевые, его просто научили правильно доносить ценность своей цены и услуги. Вырос в 3 раза по доходу за 2 года.
- Маркетологи, СММ специалисты. Да у строителей дикий провал по любой рекламе и соцсетям, они поесть часто не успевают, не то чтобы вести и создавать контент.
- Да сколько появилось клубов по туризму в Дагестан, Алтай и другие места куда с удовольствием едут мужики из стройки и рядом с ней, они хотят разгрузится.
- Про производителей, вообще молчу.
- Дизайнеры участков, домов.
Список можно продолжать очень долго. Важное тут, кто строитель вкладывайтесь в рекламу, кто не строитель, позиционируйте себя правильно и доносите свою пользу для нужной аудитории.
А зачем я начинал про свои почки. А, вспомнил. Тот уровень комфорта, что был 10-15 лет назад и сколько люди сейчас вкладывают в уют, оборудование, следят за здоровьем и безопасностью семьи, сравнивать бессмысленно.
Просто перечислю что появилось у меня на даче: водонагреватели, канализация, ванна, квадроцикл, велосипеды, каркасный бассейн, детский комплекс, мангал, теплица, триммер, телевизор, интернет, ремонт, смена электрики, кальян, система отопления, забор, сапборд и еще куча мелочей. Это мы купили дачу 3 года назад. И этой зимой помогли с подарком отцу. Появился мотор для лодки и лодка через месяц, стоит готова развлекать нас летом.
То, что считалось нормой раньше, туалет на улице, сегодня уже не так. И на все это люди тратят и тратят деньги.