Заместители генерального директора в Гулистане

Интерес к дачной аренде: на чем можно заработать?

По данным опроса, проведённого Яндексом в апреле 2024 года, большинство россиян хотели бы снять дачу на лето. Основной мотивацией для этого является удаленная работа. Опрос показал, что респонденты рассматривают возможность аренды дач преимущественно в теплое время года. О чем рассказали опрошенные? Ключевые аспекты комфортной дачной жизни: — быстрый интернет и стабильная связь (76,1 %); — красивая природа, включающая водоемы и леса (64 %); — наличие магазинов, кафе и развлекательных заведений (47 %); — развитая транспортная инфраструктура (36,5 %); — доступность медицинской помощи и аптек (34 %). Менее значимыми оказались: — охрана и безопасность (30 %); — близость районного центра и его инфраструктуры (23 %); — доступность сервисов доставки, такси и пунктов выдачи (22 %); — спортивные и детские площадки (14 %); — бассейны, фитнес и кинотеатры (6 %). Это любопытная статистика. Выходит, что, когда люди выбирают аренду жилья, им не так важны маркетплейсы, но необходимы магазины с товарами первой необходимости. Ждать три дня они не готовы. Также безопасность не является для них первостепенным фактором. Владельцам жилья важно, чтобы ворота не украли, но арендаторов это не беспокоит. Кофе и интернет — это то, без чего сложно представить работу фрилансеров и удаленных сотрудников. Заработок Один из способов заработать на этом интересе — организовать на дачах коворкинги и рабочие пространства, а также открыть кафе с быстрым интернетом. Конечно, это подойдет для крупных поселений. Не обязательно строить большое кафе. За городом можно организовать кофейню в простом лофте, например, в вагончике, и установить хорошую кофемашину. Однако стоит позаботиться об интернете: установить усилитель сигнала и выбрать место с хорошим покрытием. Пока массово такое не внедрено, нужно тестировать гипотезу. Недавно президент подписал указ, согласно которому к 2030 году доля домохозяйств с доступом в интернет должна достичь 99 %. Это означает, что в тех местах, где сейчас наблюдаются проблемы с интернетом, ситуация будет улучшаться. Имеет смысл инвестировать в недвижимость: покупать землю и сдавать в аренду свои дачи. Также можно увеличить ценность аренды сезонного жилья, организовав там необходимые удобства. Если вас интересует эта тема подробнее, приходите к нам в «ЗемКомфорт». Мы поможем вам выбрать подходящий участок в хорошем месте, который может со временем вырасти в цене.

Дивеево

Село Дивеево Нижегородской области упоминается в летописях начала XVII в. Сюда приезжают паломники и туристы, желающие увидеть самые известные местные достопримечательности: мощи Серафима Саровского, исповедницы Матроны и других святых, посетить службы в нескольких храмах и почувствовать силу целебных источников. Это место называют четвертым Уделом Пресвятой Богородицы. #дивеево

Фото 1900-х годов и наших дней

Улица Варварка, вид на Зарядье Храм Георгия Победоносца, что в центре кадра, сохранился и сейчас действующий, а в советские годы использовался под организацию выставок Остальную застройку в Зарядье снесли, когда строили саму большую в Европе гостиницу «Россия» В двухтысячных годах снесли и гостиницу, а в 2017 году в Зарядье открыли одноимённый ландшафтный парк

Ничего личного - просто бизнес

На этой недели, после долгого перерыва, у нас состоялась встреча клуба HR-директоров. Клубу уже много лет, в ядре мои любимые коллеги из Уралсиба, Росатома, HRD крупных компаний, консалтинг. Для меня ценно, что есть возможность собирать людей с разными взглядами на управление и трудоустройство от «ничего личного–это бизнес» до «давайте спасем мир, причиним добро»... Благодаря открытому, доверительному общению, можно понять интересы каждой стороны, увидеть глубже корень проблемы. Так в понедельник мы обсуждали проблемы дискиминации, травли и вытравливания с работы сотрудников. И если на предыдущем круглом столе с социальными партнёрами разговор шел в русле помощи всем, кто столкнулся с несправедливостью, то коллеги из бизнеса, не отрицая фактов, пояснили, что бизнес это про деньги и ценность человека определяется его вкладом в развитие дела. Я с этим полностью согласна, так как сама 18 лет проработала в бизнесе. При этом были примеры, когда крутые эксперты, занимая руководящие должности, не всегда этично вели себя с подчиненными. При этом их никто не выдавливал с работы, поскольку ценили их профессиональные качества. И сотрудники выстраивали отношения, подстраиваясь под непростой характер начальника.   Значит ли это что бизнес жесток и для него человек ничего не значащий винтик, который можно легко заменить? Если мы соглашаемся с такой формулировкой, то мы действительно становимся этим мелким объектом ни на что не влияющим в своей карьере и судьбе.  И как всегда истина где-то посередине. Если мы берем ответственность за свою жизнь, перестаем обвинять и осужать всех и вся, у нас появляется шанс поставить цель и идти к ней. Провести ревизию своих навыков, подтянуть hard и soft skills, изучить требования рынка и компании в которой вы хотите работать. И когда бизнес увидит у вас крутого кандитата, который может предложить больше, чем остальные, от оффера его не останивит ни ваш возраст, ни количество детей.  Интересно есть ли у вас ограничивающие убеждения по поводу трудоустройства? 

Космические митапы и любовь

Пока думала, как понравиться Зевсу, решила просто поговорить с вами о командных традициях и настоящей любви. Да, эти понятия неразрывно связаны между собой! Любите ли вы митапы так, как любим их мы? Мы с отделом дизайна их боготворим, поэтому каждый год в День космонавтики мы уверенно взлетаем в Точке Кипения с очередной актуальной темой из области UI/UX. Ну а как известно, для полета в космос ракета 🚀 не нужна. Этот год для нас не стал исключением, в минувшую среду наши дизайнеры поделились с аудиторией невыдуманной историей создания дизайн-проекта стриминговой спортивной площадки для клиента из Кувейта. Но это практическая сторона вопроса. А теперь о любви, любви к своему делу. Как обычно, после мероприятия я спросила у руководителя отдела дизайна, как все прошло, какие впечатления остались, и вот ответ, который я получила: «Ты знаешь, в очередной раз испытали ощущение, что мы будто перезарядились - так много вопросов было от студентов, столько горящих глаз в аудитории. А после выступления к нам подошли ребята и попросили оценить их дипломный проект, они делают аудиогид по Таганрогу, дизайн и верстку. Так вот, когда даешь людям что-то хорошее и заинтересовываешь их, то и сам вдохновляешься. Мы в восторге!» Когда речь идет о вдохновении, первая ассоциация для нас не Pinterest, а митапы, брейншторминг - то, что заставляет нас делиться друг с другом всем услышанным и подсмотренным, реализованным и задуманным. Может быть, это одна из причин, по которой мы стажируем молодых и перспективных. Но мы точно знаем на личном опыте, что участвовать в публичных выступлениях нужно именно с таким настроением и целью - вдохновить и вдохновиться. Тогда то, что вы презентуете, без сомнения найдет отклик у аудитории. А вы чувствуете себя на подъёме, когда делитесь с кем-либо чем-то интересным?🤔 P.S. Кстати, к посту прикреплено «космическое тестовое» от нашего нового перспективного коллеги, который вдохновился прошедшим митапом!🤓 дизайн #tenchat #продвижение

Кадровые документы от которых можно отказаться

Мы привыкли, что отдел кадров это бесконечные документы. Документы, которые требуют от работников и которые делают сами кадровики. Времена меняются, а привычки иногда остаются. От каких же кадровых документов можно легко отказаться. Заявление о приеме на работу. ТК РФ не обязывает работодателя и тем более работника оформлять заявление о выходе на работу. Если кандидат на должность утвержден, то он подписывает трудовой договор и предоставляет необходимый пакет документов. Заявление о приеме в перечне требуемых документов не входит и явной необходимости в нем нет. Никаких обязательств оно не накладывает, т.е. это тот документ, от которого можно отказаться совсем. Приказ о приеме на работу. С ноября 2021 года приём на работу можно оформлять только трудовым договором. Приказ о приеме исключили из перечня обязательных для трудоустройства документов. Такие изменения в ст. 68 ТК РФ внёс Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-фз. Как правило приказ создаётся на основании трудового договора и дублирует его содержание. Но именно подписанный обеими сторонами договор подтверждает, что человек принят на должность. Работнику приказ не нужен. Он скорее может понадобится другим отделам, чтобы инициировать работу по подготовке к выходу нового работника. В таком случае бумажный приказ можно заменить информационной рассылкой по эл.почте или задачей в информационной системе. Личная карточка Т-2. Обязанность вести личную карточку отменена с 1.09.2021 постановлением правительства РФ от 12.07.2021 N 1250. Вся информация о сотрудниках в большинстве компаний уже хранится в структурированном виде в информационных системах. Для воинского учёта с 2022 года разработана новая специальная карточка формы N10. Поэтому от ведения личной карточки как документа можно отказаться. Заявление о переводе сотрудника. Ст. 72.1 ТК РФ говорит о том, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. И большинство за это согласие принимают именно заявление. Но при переводе оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору и подписывая его работник выражает свое согласие с переводом. При необходимости к допсоглашению можно приложить переписку работодателя и работника по вопросу перевода. Заявление на отпуск. ТК РФ не требует оформления заявления на отпуск, однако компании предпочитают перестраховаться и продолжают эту практику. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Обосновано лишь заявление на перенос отпуска. Оно становится основанием для изменения дат отпуска. Личные дела работников. Законодательство не требует от работодателя вести личные дела сотрудников, если только они не: государственные гражданские и муниципальные служащие военнослужащие и сотрудники силовых ведомств работники Федеральной таможенной службы научно-педагогические работники. Так же как и с личной карточкой, информация личных дел в большинстве своем хранится в информационных системах организации. Кроме того нужно с осторожностью подходить к хранению документов, содержащих персональные данные. Копии паспорта, СНИЛС, ИНН нельзя хранить в личном деле, в соответствии с законом о персональных данных. Командировочное удостоверение. Не смотря на то, что командировочные удостоверения и служебные задания для направления в командировку отменены ещё в 2015 году, постановлением правительства РФ от 29.12.2014 N 1595, есть организации, которые на всякий случай продолжают их выдачу. Причем какой это случай и когда он настанет объяснить не могут. И как уже многолетняя практика подсказывает такой случай не возникнет. Поэтому если нет никаких уважительных причин ведения командировочных удостоверений, то спокойно можно от них отказаться. Документы с истекшим сроком хранения. Многие кадровики не знают или забывают, что у каждого кадрового документа есть свой срок хранения. По истечении которого документ должен быть уничтожен или отправлен в архив. Сроки хранения можно найти в Перечне документов, утвержденном приказом Росархива от 20.12.2019 N 236. Советую проанализировать кадровую документацию организации, выделить перечень документов от ведения которых можно отказаться. Обязательно проанализировать локальные акты, в которых есть упоминание этих документов и внести в них изменения. Какие-то документы можно перевести в электронный формат, использование которого тоже прописать в ЛНА.

Изменения к посту про трудоустройство несовершеннолетних

❗Внесены изменения в ст. 63 ТК РФ (прием на работу несовершеннолетних работников) НПА - Федеральный закон от 13.06.2023 №259-ФЗ Подростки, достигшие возраста 14 лет, получили право в свободное от учебы время устраиваться на работу без согласия органов опеки. Теперь для приёма на работу 14-летних достаточно будет брать у них согласие одного из родителей. 🪧Ранее требовалось согласие родителей и органов опеки. ❗️Но дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, смогут устроиться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя. 👉 Новые правила действуют с 13 июня 2023.

Global Digital Rep. 2024. Глобальное исследование интернет пользователей в мире

В Январе 2024 было опубликовано потрясающе интересное исследование интернет пользователей по всему миру. В нем изучено множество параметров: * Сколько всего пользователей интернета в мире, * Как они делятся по демографическим признакам, * С каких устройств преимущественно пользователи выходят в интернет, * Сколько времени проводят в сети ежедневно, * Зачем они выходят в интернет, какие задачи решают, чем они там заняты, * Какими сайтами, сервисами, социальными сетями пользуются эти люди Исследование включает более 550 страниц. Поэтому одного поста в TenChat не хватит рассказать вам лишь о выводах этого отчета. Если вам будет интересно и полезно, я готов сделать несколько постов на эту тему. Я считаю важным поделиться с вами наиболее яркими, удивившими меня данными. Напишите мне в камментах стоит ли продолжить подробный разбор этого документа. Ссылка на исследование в комментарии. Рекомендую вам сохранить ее на ближайший год до выхода следующего отчета. Итак слайд 1. * Населении Земли 8,08Млрд человек, * Из них 5,61Млрд мобильные интернет пользователи, а 5,35Млрд десктопные интернет пользователи * Удивительно, что 5,04Млрд человек, являются пользователями социальных сетей!!! И их число год от года только увеличивается. (TenChat явно ждет успешное будущее) Это только 1-й слайд. В отчете еще много всего интересного. Если вам интересно также как и мне, пишите в камментах, я продолжу разбор исследования. Вы существенно расширите свое понимание глобальной DIGITAL индустрии. маркетинг #бизнес #digital #smm #seo #it #интернетмаркетинг #интернетпродвижение #интернетреклама #интернетмаркетолог #интернет

Негрозный Грозный ❤️

🏙Город Грозный основан в 1818 году  с целью закрепить присутствие России на Северном Кавказе. 🏙 Известные трагические события 90-х годов разрушили город до основания. В начале 2000 х г.г. даже вставал вопрос о переносе столицы республики в другой город. А. Кадыров принял решение все же восстанавливать город и в 2004 году Грозный превратился в огромную стройку века. 🏙 Я впервые в Грозном, поэтому не знаю, как здесь было раньше, делюсь своими впечатления от увиденного нового Грозного. 🏙 Центральная часть Грозного выстроена в соответствии с европейской моделью компактного города: высокоплотное городское пространство, большое разнообразие функций и пространств, и основные перемещения осуществляется на небольшие расстояния, чаще всего пешком. За счет этого достигается максимизация использования городских территорий. 🏙 Сердце Грозного – это мечеть «Сердце Чечни» и высотки «Грозный Сити». Самое красивое с архитектурной точки зрения, что есть в Грозном и вообще в Чечне – это мечети! Такие необычные, невероятно красивые, величественные, с шикарным благоустройством прилегающей территории! В остальном Грозный - обычный современный город. Хотя город выстроен практически с нуля, я не увидела единого стилевого решения. На мой взгляд, мало использованы национальные акценты. 🏙От самого популярного места Грозного – цветочного парка, тоже ожидала большего. Парк открыт в 2017 году на площади в 4,5 га рядом с комплексом Грозный Сити. На 467 металлических конструкциях высажено более 150 тысяч цветов. Из-за того, что сэкономили на рассаде и высадили совсем молоденькие, еще не цветущие растения, нет того цветочного великолепия, на которое рассчитывали создатели парка. Для парка такого уровня это недопустимо. Интересная в парке аллея влюбленных. Много-много инсталляций в виде сердца красивы даже без цветочного сопровождения. Здесь загадывают желания. Я тоже загадала! Сбудется – расскажу. 🏙 Загородные территории тоже благоустраиваются. Интересный проект – «Лестница в небеса». Необычно, современно! 🏙Особо хочу отметить чистоту чеченских городов. Везде идеально! Респект коллегам и жителям! Один из самых чистых регионов России! #Грозный #Грозныйсити #сердцечечни #цветочныйпарк #лестницавнебеса #благоустройство

Кондиционер в интерьере: спрятать, подчеркнуть или отказаться

Ах, эти чудеса современности! Представьте себе, вы входите в квартиру, и там... прохлада, как будто сама природа дарит вам свежесть. Это все благодаря системам кондиционирования, которые стали настоящим спасением в жару. И знаете что? Они не только охлаждают, но и радуют глаз. С каждым годом они становятся все красивее и функциональнее. Представьте себе сплит-системы с подсветкой, которая меняется под ваше настроение, или с панелями, которые можно менять как обложки на книге. И если у вас достаточно места, то можно устроить настоящий вентиляционный рай с невидимыми системами. Но если пространства маловато, то и обычная настенная сплит-система справится на ура. Главное — гармонично вписать ее в интерьер. Дизайнеры и архитекторы уже придумали кучу хитростей, как это сделать. Как же все-таки спрятать эту сплит-систему? Ну, можно, например, повесить ее над дверью — и вуаля, она как бы исчезает из поля зрения. А если ваш дом — это палитра красок и узоров, то почему бы не замаскировать кондиционер под окружающий интерьер? Или даже сделать из него акцент, добавив яркости. А вот Юлия Сафонова, дизайнер из Челябинска, пошла еще дальше. Она встроила кондиционер прямо в потолок, и теперь он незаметен за декоративными панелями. Это и красиво, и не портит вид комнаты. А знаете ли вы, что в частных домах можно обойтись и без кондиционера? Да-да, архитекторы могут создать такую систему вентиляции, что и в самую жару будет прохладно. Возьмем, к примеру, виллу в Алибауге, что в Индии. Там Сэмюэль Барклай из студии Case Design продумал все так, что даже летом можно обходиться без искусственного охлаждения. Это и экологично, и совсем не требует дополнительных затрат. Как вам такая идея? визуализация #интерьер #интерьердома #дизайн #дизайнквартиры #дизайнеринтерьера #процессработы #предприниматель #tenchat