Специалисты по персоналу в Шахрихане

⚡Как красиво оформить текст и пост в TenChat - инструкция. Новичкам на заметку

Привет, TenChat! Сегодня расскажу в посте, как оформить пост в TenChat. Советы от Зевса хороши! Встречала у пользователей рекомендации по оформлению постов. Чего не хватило мне на первом этапе, опишу из своего опыта публикаций в TenChat. Для новеньких напишу инструкцию и сделаю коллаж со скринами по шагам. Это удобно, потому что каждый раз приходится пояснять одно и тоже. Итак! Вы скачали приложение, зарегистрировались TenChat, заполнили профиль, добавили аватарку и собираетесь опубликовать первый пост! Это ваша визитная карточка, которая сразу привлекает внимание. Не пишите его кое-как, прочтите советы по оформлению, если вы свой профиль ведёте сами! Шаги в публикации поста: Нажимаем на + внизу экрана Выбираем: создать запись. Если хотите опубликовать историю, то - добавить историю. Аа нажимаем на этот знак и у вас открывается меню для оформления текста поста В - жирный шрифт, можно выделить слово, предложения, что будет важно. Три точки с линиями от них - для перечисления, так как у меня сейчас идёт " Кавычки - выделить абзац, прямую речь, часто я лично чередую эту функцию с текстом, чтобы было легче читать. Ваши тексты не должны быть "простыней", такое вряд-ли будут читать люди. Даже если вы делитесь важной информацией. Мои первые посты были именно такие)) @ отметить какого-то конкретного человека, если у вас с ним установлен деловой контакт Оксана Петухова новый пользователь TenChat - рекомендую подписаться. Знак скрепки - для публикации ссылки. Сторонние ссылки ИИ, работающие в TenChat, не приветствуют. Публикуйте их в комментариях к своим постам. Чтобы отменить знак точки перечисления, нажмите новую строку и потом нажимаем на знак три точки в редакторе. Аналогично с кавычками. Не нужно весь пост выделять - это крайности. ⚡желтая молния к тексту - знак того, что ваш пост понравился ИИ Зевсу и он его будет показывать в TenChat - у вас вырастут просмотры, увеличатся охваты. ⚡молния красного цвета - ИИ Афина - искусственный интеллект будет продвигать ваш пост глобально. Он будет проиндексирован поисковыми системами. НЕ ПУГАЙТЕСЬ КРАСНОЙ МОЛНИИ! Я сама была в шоке)) Выбираем три темы для публикации, подходящие к содержанию вашего поста. Хештегов # 10, больше не активны и в тексте смотрятся не красиво, как в начале предложения черным цветом! Фото выбирайте в хорошем качестве, подходящее по смыслу. Можно генерировать в нейросети. Чужие фото без разрешения автора публиковать нельзя. Стоковые могут быть одинаковыми с другими, что вашу экспертность не украсит. Написала чуть больше, чем планировала. Делюсь опытом. Был флешмоб Алексей Александров #первыйпоствтенчат благодаря которому, вспомнила все мои ошибки. Кто не ошибается, тот ничего не делает. Истина. Интересно, как вы начинали в TenChat? Что было самое сложное в начале пути? Кто новенькие, пишите комментарии, поактивничаю у вас😎 тенчат #блог #советы #блогинг #лайфстайл #ИринаЗвягина #общение

Куда смотрят крупные компании. Современные тренды.

На неделе вел форум компании NAUMEN - «Технобудущее для российского бизнеса» Тематика была посвящена человекоцентричности для технологических компаний. Первые три спикера классно раскрыли эту тему. И я хочу поделиться несколькими идеями из доклада CEO NAUMEN - Игоря Кириченко. 🔵 Главный смысл в том, что сейчас компании соединяют человеко- и клиентоцентричность, то есть опыт с клиентом и опыт с сотрудником, создавая тотальный опыт. 🔵 Таким образом, employee experience (EX) + customer experience (CX) = Total experience. Этот тренд ещё раз подчеркивает важность качества получаемого опыта ЧЕЛОВЕКА во всех точках касания компании внутри и снаружи. И сюда инвестируются большие средства. 🔵 Так, например, в России в 3 раза идет рост прибыли за счет нефинансовых схем мотивации, а в мире за счет этого принципа на 32% возрастает выручка акционеров. 🟢 Я сразу вспомнил, как один из моих клиентов, оказывая ИТ услуги, зарабатывает на своих сотрудниках, предоставляя им сервис: работали в вип-зонах, обучались, развивались, получали услуги психолога, ходили в SPA (и свои семьи заводили в этот сервис). 🔵 Ещё сильнее трансформируется подход human resources -> human capital. Каждый сотрудник - это капитал. И в виду этого идёт максимально человеко-центричный подход. Это даёт развитие внутреннему предпринимательству. Продакты - тому подтверждение. 🟢 И мое мнение, что мы переходим из homo sapiens в homo entreprenerus - человек предпринимающий. 🔵 Идею человекоцентричности в рамках "Казанской декларации" по будущему рынка труда поддержали 87 стран-участниц, которые фиксируют нарастание дисбаланса на рынке труда. WorldSkills Russia. Еще запомнился доктор экономических наук Александр Чулок, который провел гигантскую работу по анализу трендов и намерений различных стран - Южной Кореи, Китая, Японии и тд и показал, на что нацелены современные компании и как визулированы не 5, не 20, не 50 а 211 трендов современном мире. Причем вплоть до 2050 года. Написать краткий обзор?

Вакансии TenHunter 💼

Бытует мнение, что летом искать работу бессмысленно. Все руководители в отпуске, а в некоторых сферах еще и сезон закончился. И что теперь? До сентября сидим на месте и не двигаемся? 🤔 Спешу высказать своё мнение на этот счёт. В наш период демографического кризиса, когда вакансий априори больше, чем кандидатов, сезон найма не заканчивается никогда. Тем более, что многие кандидаты также уходят в отпуск и делают паузу в поиске, а это значит, что ваш шанс получить классный оффер возрастает! Чтобы подтвердить свои слова, делюсь с вами подборкой классных вакансий TenHunter с вознаграждением. Откликайтесь сами или рекомендуйте друзей! 1) Middle BI разработчик 2) middle технический писатель 3) Project менеджер в IT стартап с возможностью роста в product 4) Старший менеджер по ИТ продажам с возможностью получения опционов 5) middle+ CRM маркетолог Подробности по каждой позиции отправлю в личные сообщения 👋

Большинство руководителей готовы взять на работу неопытных кандидатов

К молодым специалистам лояльно настроены управленцы из сферы продаж, финансового сектора, медицины, промышленности, строительства и розничной торговли. Молодых и неопытных кандидатов готовы принять 77% руководителей,  не готовы 17%. Еще 6% руководителей трудоустраивают неопытных соискателей только на массовые позиции, например, курьерами, охранниками, продавцами. Какие плюсы и минусы видят руководители в трудоустройстве неопытных: ➕быстро изучают новые технологии — 69% ➕понимают процессы и показывают хорошие результаты — 54% ➕креативно подходят к задачам — 51% ➕демонстрируют гибкость — 44% ➕хорошо работают в команде — 33% ➖сразу хотят большую зарплату — 59% ➖невнимательны в работе — 58% ➖перекладывают ответственность на других — 44% ➖не проявляют инициативу — 35% ➖часто опаздывают — 24% ➖не хотят учиться и развиваться — 15% К такому выводу пришли исследователи Зарплаты.ру и сети автосервисов FIT SERVICE, когда опросили 1660 управленцев.

Чему научили и что мне дали 2 года в Тенчат

Я очень хорошо помню, как впервые зашла в эту соц сеть. Мой знакомый предприниматель, с которым мы только-только записали интервью на ТВ, прислал приглашение. И … я его приняла. Я доверилась интуиции, а она у меня очень сильная 💪 Признаюсь, я никогда не ставила себе глобальную цель - продавать через Тенчат. Я просто стала писать✍️ Писать для души, писать, чтобы делиться своим опытом и экспертностью (я убеждена, что для настоящего эксперта это просто потребность). Мне кажется, что когда ты ставишь главной целью НЕ извлечение прибыли, а изначально - помощь, то люди это чувствуют и идут за тобой. Что я получила от Тенчат: ✅конечно, классные знакомства ✅привычку писать регулярно. Всего пару раз я выпала из Тенчат (и это были значимые поводы). А все остальное время я в обойме 😀 И это очень крутая привычка. Если сейчас я пропускаю 1 день, то у меня уже начинается ломка 🤪 ✅клиентов. Без всяких прогревов и танцев с бубнами в сториз (я их пока не веду). Удивительно и очень приятно, что были те, кто СРАЗУ купил мой самый дорогой продукт - наставничество. ✅вдохновение. Меня вдохновляет как сама соц сеть (здесь какая-то приятная энергетика), так и люди, их мысли и рассуждения. Здесь очень много близких мне по ценностям людей: думающих и целеустремленных. ✅предложения выступить на каком-либо мероприятии. Мероприятия - это вообще моя страсть. Я знаю их со всех сторон: и как организатор, и как спикер. И это всегда крутой опыт и эмоции. Хочу искренне поблагодарить Семен Теняев и Олег Ратунин за то, что однажды в ваши светлые головы пришла мысль создать эту чудо-соц сеть🤗

Майские закончились, а мероприятия в Клубах Нетворкинга TenChat начинаются

Рады представить первый майский дайджест событий Международного сообщества TenChat. В течение этого месяца в Клубах Нетворкинга TenChat вас ждут уникальные возможности для расширения деловых контактов, обмена опытом и масштабирования своего дела! Не пропустите эти события, которые могут стать ключом к вашим будущим успехам: ✔️Деловая игра «Бизнес Стратегия» в Красноярске Взглянуть на свой проект, бизнес, на 360 градусов; Оценить риски. Выявить ограничения; Определить свою сильную зону и конкурентные преимущества. Проработать УТП; Найти новые решения; Разработать план реализации и наметить векторы развития. Спикер: Вера Солдатенко – бизнес-коуч, бизнес-тренер, предприниматель. 📍17 мая 15:00 местного времени. г. Красноярск, ул. Бограда, д. 106, Пятизвездочный отель “Solomin”. Подробности уточняйте у руководителя Клуба Нетворкинга TenChat в Красноярске Галина Шакурова ✔️Семинар на тему "Налоговый контроль над сделками с самозанятыми: как избежать неприятных сюрпризов от налоговиков" в Ноябрьске Как избежать неприятных сюрпризов от налоговиков?! Налоговый контроль над сделками с самозанятыми; Как взыскать дебиторскую задолженность; TenChat и его роль для бизнеса. Спикеры: Фарида Халикова – член палаты налоговых консультантов России и в Союз финансово-экономических судебных экспертов. Рустам Гильфанов – помощник арбитражного управляющего, судебный юрист со стажем более 15 лет в подразделениях по борьбе с экономическими преступлениями МВД России. 📍21 мая 15:00 местного времени. МФЦ города Ноябрьска по ул. Советская, д.73, в офисе 54, Центр Мой Бизнес. Регистрация: https://tenchat.ru/media/2236885-vstrecha-druzey-yamal-kluba-netvorkinga-tenchat-v-noyabrske ✔️Воркшоп «Доступный Digital: популярные кейсы использования Notion» Ельцова Ксения – эксперт по цифровизации и корпоративным решениям, Head of Analytics в digital-агентстве «Атвинта». Проведем мастермайнд-разбор вашей рутины: Опишем текущую цифровую среду: приложения, сервисы, привычные шаблоны и материалы, с которыми вы работаете. Пройдемся по функционалу Notion, рассмотрим базовые возможности и кейсы использования под запросы группы. Разберем принципы построения и создадим прототип личного пространства в Notion. Подучим профессиональные фотографии от Светланы Сергеевой 📍21 мая 18:00-20:00 местного времени. г. Кемерово, Бакинский переулок, д. 15 Подробности: https://tenchat.ru/media/2264702-digitalvorkshop-dlya-kluba-netvorkinga-tenchat ✔️День рождения Клуба Нетворкинга TenChat в Санкт-Петербурге Последние новости TenChat; Специальный гость — Илья Шахов, директор по коммуникациям, работает с партнерами B2B, B2G и LUX сегмента; Профессиональная фотосъемка и живой вокал; Авторский нетворкинг от руководителя Клуба Дарины Богдановой 📍25 мая, 14:00-18:00 мск Санкт-Петербург, ул. Казанская, д. 7, Пространство FREEDOM Подробности в альянсе сообщества – https://tenchat.ru/chats/group/627c6933-e5b1-424a-9b92-808dfe61e7de ✔️Ораторский Клуб в Минске Регулярное посещение встреч Ораторского Клуба поможет вам: Улучшение коммуникативных навыков; Уверенность в себе; Преодоление страха публичных выступлений; Расширение круга общения; Развитие критического мышления; Повышение самооценки. Ведущая: Екатерины Денисенко – тренер по постановке голоса с 3 анатомическими образованиями. 📍Встречи проходят офлайн по адресу: г. Минск, проспект Независимости, д. 95, корпус 7, этаж 4. Подробности по ссылке: https://tenchat.ru/media/2194676-razvivayem-sovremennyye-kompetentsii-vmeste-s-klubom-netvorkinga-tenchat ✔️Субботний вечер с психологом онлайн Живой диалог в формате эфира с психологом. На эфирах Валентина поднимает тематики: Страх заявить о себе, начать свою практику, синдром самозванца (много знаю, но ничего не делаю); Неуверенность, отсутствие мотивации; Неумение получать удовольствие от жизни, перфекционизм; Кризис среднего возраста (вроде все есть, а счастья нет). Ведущая: Валентина Марченко – ресурсный психолог. 📍Встречи проходят в онлайн формате каждую субботу в 19:00 по местному времени. Подробности по ссылке: https://tenchat.ru/media/2144051-prikhodite-k-nam-v-pryamoy-efir ✔️Онлайн интенсив от амбассадоора TenChat Елены Рыжковой-Шалфицкой «Правильная стратегия и тактика в TenChat в зависимости от вашей цели. По итогу интенсива вы сможете сформулировать эту цель так, чтобы использовать TenChat на максимум» – Елена Рыжкова-Шалфицкая В рамках Интенсива вы узнаете: Преимущества TenChat перед другими соцсетями Как выйти на покупателей из TenChat Как наладить бесшовный переход от продвижения к масштабным продажа Откуда берутся возражений о TenChat и почему важно из отрабатывать? Кейсы: фатальные ошибки контент-маркетинга в TenChat Ведущая Елена Рыжкова-Шалфицкая – маркетингом и продажами с 1998, руководитель Студии Деловых Коммуникаций 📍15 мая, 13:00 мск, Zoom https://us06web.zoom.us/j/85994654190?pwd=GeQB5MnCmrRaoaSB1GWWatsCnMrLOd.1 Присоединяйтесь к нам, чтобы познакомиться с новыми партнёрами, получить ценные знания и обсудить новые идеи!

Ф. Бакман. «Тревожные люди»

Мои любимые коллеги подарили мне на четырехлетие работы в компании книгу Фредрика Бакмана "Тревожные люди". Первая прочитанная мною книга этого автора "Вторая жизнь Уве" была рекомендована мне моим тимлидом и это был случай точного попадания. С "Тревожными людьми" история несколько иная. Здесь не случилось ярких эмоций или сильного сопереживания героям. Читатель в моем лице был скорее в роли наблюдателя за тем, что происходит «за стеклом», собирающего эмпирические данные в блокнот для своего первого полунаучного труда о слабостях человеческих. О чем этот роман? Автор определяет это так: "Эта история обо все на свете, но главным образом об идиотах. Идиотом, скажем прямо, можно назвать любого, вот только не стоит забывать: быть человеком-дело вообще трудное до безумия". В романе сразу 9 главных героев: две супружеских пары, одна из которых одного пола и ждет ребенка (куда ж без этого в современной европейской прозе), бизнес-леди, страдающая обсессивно-компульсивным расстройством, старушка, которая любит пропустить бокальчик-другой-третий, кролик, который совсем не кролик, и риэлтор. Эта разношерстная компания заперта в одном пространстве с грабителем, который, в общем-то, и не грабитель вовсе, а просто попавший с трудную жизненную ситуацию индивидуум, пошедший в поисках ее решения не самым разумным путем. Бакман - мастер описания человеческих образов. Он это делает настолько хорошо, что субъекты легко рисуются в воображении читателя, и так и просятся в театральную постановку. Могу предположить, что роман будет интересен тем, кто любит паззлы и относительно лёгкое чтиво, так как детективный сюжет произведения из простых и даже наивных эпизодов сплетается в одну общую картину, полную событийных и пространственно-временных взаимосвязей, следить за которыми может быть весьма интересно. Человеку, который не является участником сложных отношений, основанных на личностной незрелости партнёров, не окружен странными родственниками или не менее странными друзьями, сильно проникнуться историями и судьбами героев романа будет, вероятно, сложновато. Цитаты, которые понравились: «Прежде чем затевать конфликт, задайте себе три вопроса: 1. Есть ли у человека прямое намерение вам навредить? 2. Обладаете ли вы в полной мере информацией о ситуации? 3. Что вы выиграете благодаря этому конфликту?» «О родителях судят по их ошибкам» «Не знаю» – это хорошая отправная точка» «Жизнь нужно прожить так, чтобы со смертью сложились дружеские отношения» «Я покупаю дистанцию, которая отделяет меня от других людей» «Людям нужна бюрократия, чтобы они хорошенько подумали, прежде чем сделать глупость»

Фразы, которые выдают неуверенность

"Типа, ну, это самое..." - Использование слов-паразитов снижает уверенность высказывания. Лучше сказать "Мы должны изменить план действий" без лишних слов. "Мне кажется" - Часто это лишнее выражение, умаляющее ценность сказанного. Лучше утверждать что-то как факт. "Просто" - Это слово-паразит лишнее и делает высказывание менее значимым. Лучше избегать его использования. "Надеюсь" - Уверенные люди не надеются, они знают. Лучше утверждать или не говорить ничего. "На самом деле" - Это выражение может звучать как попытка исправить кого-то, без явного желания быть грубым. Лучше просто четко выразить свою мысль. "Как бы, вроде бы" - Эти фразы указывают на неопределенность и могут сделать ваше высказывание менее убедительным. Лучше четко формулировать свои мысли. "Извините" - Извинения нужно оставлять для случаев, когда действительно совершена ошибка. Извинения без причины лишь умаляют вашу уверенность. "Я попробую" - Уверенные люди не пробуют, они действуют. Выражайте свои намерения более уверенно. "Я не могу" - Лучше четко сказать, почему вы не можете выполнить задачу, вместо общих отговорок. "Возможно" - Это слово может создать впечатление отсутствия обязательств и целей. Лучше быть увереннее в своих ответах. Какие из вышеперечисленных слов вы часто используете в речи? Завтра выложу ещё 10🫶🏽

Пятничный дайджест новостей за неделю

Вспоминаем главные бизнес-новости уходящей недели👇🏻 🗣️Деловая активность малого и среднего Бизнеса достигла рекордных показателей Индекс RSBI достиг исторического максимума — 57,7 пункта. Коммерсантъ 🗣️Штраф за неуведомление о начале деятельности может вырасти на 145% Роскомнадзор считает, что сейчас нет эффективных способов воздействия на нарушителей, а суммы штрафов не менялись с 2010 года. Известия 🗣️Самозанятые смогут получать больничные с 2026 года С 2026 года самозанятые смогут делать добровольные взносы в Соцфонд. После 6 месяцев непрерывной уплаты взносов они смогут получать пособия в случае болезни. Известия новости #чтопочитать #новостинедели

Советы для увеличения просмотров резюме

Привет, ТенЧат! В моем блоге мы часто говорим о важности резюме и поиске работы. И одним из основных ресурсов, что логично, остаются Job-boards (доски для размещения вакансий/резюме) Я не раз публиковал посты о том, как самостоятельно или с помощью резюмерайтера/карьерного консультанта улучшить CV . А сегодня хочу дать несколько советов, как получать на него больше просмотров (а, соответственно, и откликов): Обновление резюме. Если у вас довольно популярная специализация, кандидатов с аналогичной рисковой ролью много, то важно поддерживать CV ближе к верху поисковой выдачи. На сайтах есть кнопки «Обновить/поднять» - не упускайте эту важную возможность. А если времени/желания заниматься этим нет, у наиболее известных порталов есть опции по автоматическому поднятию Фото на резюме. Must-have история, о чем говорят все и везде. Сделайте/выберите подходящий для данного документа визуал - по статистике это повышает шансы Название. Оно должно быть максимально отражающим искомую роль и не перегруженным. Не надо писать «Менеджер по продажам/BDM/инженер/pre-sale/начальник» - выберите наиболее подходящую и распространенную для поисков роль, а если в том числе ищете работу по другой специальности/направлению, то сделайте дубль резюме, например «Менеджер по развитию бизнеса» и «Системный аналитик» Кстати, если вы строите в конкретной отрасли, и это критично, её также можно прописать в названии, например «Менеджер по стратегии (retail/fmcg). Но я все же не советую этого делать, чтобы случайно не «отмести» классное интересное иное предложение. Лучше, на крайний случай, аккуратно написать об этом, например, в разделе «О себе» Ключевые навыки. Этот инструмент доступен на hh. Не стоит вносить сюда базовые набившие оскомину истории по типу «Коммуникабельность», «Умение работать в команде», “MS Office”. Внесите действительно показательные специализированные данные, которые может считать портал + по которым также могут искать рекрутеры. Кстати, этот аспект также может влиять на релевантность рекомендуемых для вас системой вакансий Помним про язык цифр и достижений, а также про то, что откровенно врать - не хорошо. Тайное станет явным, рекрутер и нанимающие не глупее вас. Не забывайте быть активными. Откликайтесь чаще (не на все подряд, разумеется), смотрите рекомендованные позиции (иногда там могут попадаться очень интересные роли, которые, ввиду оформления/ключевых слов и пр особенностей вы не видели при самостоятельном поиске) Живете в регионе и планируете переезд в более крупный город? Указывайте в резюме будущий город проживания. Это даст вам возможность гораздо чаще показываться местным рекрутерам Пусть поиск работы будет приятным и плодотворным😉 И не забывайте присоединяться к карьерному альянсу в ТенЧат ! работа #карьера #резюме #карьерныйконсультант #hr