Бизнесы коуч в Телави

"Нанимай медленно, увольняй быстро"

Когда дело касается создания сильной команды, процесс найма играет ключевую роль. Ведь каждый новый участник должен быть качественным дополнением к вашей команде и внести свой вклад в успех вашего бизнеса. 💁🏻‍♀️Нанимай медленно. Это означает, что нужно тщательно проводить отбор сотрудников и интервью, задавать важные вопросы, проверять опыт и знания через кейсы и тестовые задания. Помните, что в команде каждый участник должен обладать не только необходимыми профессиональными навыками, но и соответствовать ценностям вашей компании. 👉🏼Увольняй быстро. К сожалению, иногда некоторые сотрудники не соответствуют вашим ожиданиям или не работают на полную мощность. В таких случаях важно принять решение об увольнении безликвидных сотрудников максимально оперативно. Разрыв рабочих отношений может быть сложным, но это неизбежный шаг, чтобы обеспечить эффективность и процветание вашего бизнеса в целом. Важно не затягивать этот процесс. Не забывайте, что эффективность всей системы определяется ее самым слабым звеном. 🚀Помните, что только крепкая и сплоченная команда сможет достичь высот и поставленных целей. Нанимайте медленно, чтобы выбрать лучших из лучших, и увольняйте быстро, чтобы поддерживать эффективность и силу вашего бизнеса. развитиекоманды #бизнескоуч #управление #осознанноелидерство #softskills

🔥5 ошибок в финансах которые мешают развитию бизнеса в кризис

В ежедневной деятельности бизнесмены сталкиваются со множеством ситуаций, требующих принятия управленческих решений. Без управленческого учета (УУ) обойтись особенно в кризисные периоды,трудно Хочу поговорить об основных ошибках в подходе к ведению УУ которые чаще всего встречаются и предложить варианты решений ,как все исправить. 1. Отсутствие УУ в компании Часто, в компаниях малого бизнеса УУ отсутствует , потому, что у них вроде как уже есть формализованные обязанности перед государством,фокус внимания руководителя смешается на исполнение рутинных обязанности перед государством: нужно вести бухгалтерский, налоговый учет; иметь онлайн-кассу; кому-то надо работать с системами ЕГАИС, Меркурий, внедрять маркировку. Но ваш бизнес ー это то, что увеличивает ваш личный капитал, это идеи, которые вы реализуете. Достоверная информация о том, что происходит с бизнесом - помогает избежать ошибок, связанных с управлением финансами компании, неверной кредитной политики, ошибок в планировании. Именно эти задачи и решает управленческий учет! 2.Ведение УУ в сокращенном виде Наиболее часто в УУ используются три формы отчетности: * Управленческий баланс; * Отчет о прибылях и убытках; * Отчет о движении денежных средств. Если вам предлагают внедрить управленческий учет в составе платежного календаря и одной дополнительной произвольной формы – это неполный, но вполне рабочий вариант. Главное, четко сформулировать, для каких задач бизнеса вы будете использовать полученные данные. 3. Неактуальные данные, несистемный подход Бывает, что ответственные лица или сам руководитель запускают УУ, получают информацию для принятия решений с опозданием. Несистемный подход и отсутствие дисциплины ведения данных делают невозможным их использование, сводит на нет все усилия по запуску УУ.Управленческую информацию надо получать не позднее следующего месяца, чтобы она была актуальной. События УУ происходят значительно чаще, чем в фискальном учете. Потребность в актуальных данных, формируемых в моменте, очень высокая. 4. Отсутствие удобного инструмента для УУ В большинстве случаев, небольшой компании лучше адаптировать свои учетные процессы к типовому функционалу 1С:Управление нашей фирмой или 1С:Бухгалтерия. От всех нетиповых процессов, эффективность которых еще не подтверждена результатами бизнеса, лучше отказаться.Конечно, идеальных инструментов не существует, в каждом случае надо смотреть индивидуально. 5. Долгое внедрение УУ Часто встречающая ошибка -постановка управленческого учета (годами). Помните, что все это время у вас нет актуальной информации для принятия бизнес решений!Приглашайте для внедрения УУ эксперта Делегируйте! Занимайтесь бизнесом а управленческий учет отдайте на внедрение профессионалам. Аккуратность и правильность ведения управленческого учета очевидна, особенно в кризисные времена, согласны ? 😉 финансовыйдиректорнааутсорсинге технологииразвития 1сбухгалтерия финансовыйконсалтинг беловаелена

Уровни Осознанности человека в жизни.

Как правило, в каждом человеке в большей или меньшей степени присутствуют все эти уровни понимания мира и деятельности. Присущие ролям элементы поведения постоянно реализуются и перетекают из одного в другой в зависимости от уровня решаемых задач и их новизны. 1️⃣ Жертва. Реакция на любые события: найти виноватого, обвинить его. Подвержены болезням, неудачам, их активно сосут эгрегориальные стркуктуры негативных эмоций. 2️⃣ Борец. Внешняя деятельность: найти виноватого, обвинить его и активно бороться с ним, доказывая свою правоту. Подвержены болезням, конфликтам, несчастным случаям и особо лакомый кусочек для структур, питающихся негативной эмоциональной реакцией. 3️⃣ Искатель. Деятельность: поиск ответов, желание разобраться, почему так случилось. Меньше подвержены болезням, стараются искать способы исправить ситуацию. Часто провоцируются эгрегориальными паразитрующими структурами, если ведутся, то снова скатываются в Жертв или Борцов. 4️⃣ Игрок. Реакция: быстрое принятие решения на исправление ситуации, не тратят энергию на поиск причин. Почти не болеют, успешны, радостны, с эгрегорами сотрудничают или имеют свои способы защиты от них. Могут так же, но редко вестись на провокации, тогда попадают в категории Жертв, Борцов и Искателей, но как правило...не на долгий период. 5️⃣ Творец. Реакции на "проблему": о, прикольно. Понаблюдаю и разрулю, а может пока наблюдаю, то и само разрулится. Здоровы и счастливы. Иногда спускаются в Игроки и ниже ради приключений или если их изысканно спровоцировали. 6️⃣ Авэли (источники). У них "проблем" не бывает. Полная гармония с окружащим миром. А где сейчас находишься ты?

Замечательная практика.

Она для тех, кто ощущает, что ничего не успевает, накопилось много дел и все они должны быть сделаны ещё вчера. Вам понадобится: бумага, ручка, ежедневник и время. Что делаем: ⁃ Выписываем все дела, которые нужно сделать, которые находятся в голове. Это не только дела, связанные с работой, а вообще все: купить шампунь, оплатить аренду, прослушать вебинар, сделать зарядку... Как понять, что всё выписано?! Ваша голова должна почувствовать лёгкость. ⁃ Дальше ответьте, насколько вам нужно слушать вебинар, который вы купили год назад, и до сих пор его даже не открыли. А точно ли нужна поездка, если вы её откладываете уже месяц... Вычеркните всё, что стало не важным. ⁃ У всего, что осталось проставьте даты исполнения. Если за собой замечали, что все делаете в последний момент, поставьте дедлайн на 2-3 дня раньше, чем официальный срок. Ставьте реальные сроки, не перегружайте себя. ⁃ А теперь переносим все задачи в ежедневник на нужные даты. Поверьте, легкость и ясность в голове, после данной практики, обеспечена. Её можно делать ситуационно, когда чувствуете экстремальную перегрузку или 1-2 раза в месяц. Знали о этой практике?

Рисуй, работай и люби. Кейс.

Все изменения в нашей жизни не случайны. Когда началась пандемия в 2019 году жизнь многих людей начала переворачиваться на 180°. Ко мне тогда пришла клиентка с запросом роста с 1500€ до 5000€ Бекграунд большой и очень интересный. В России она работала в банке и занимала одну из топовых позиций, но потом решила, что ей все надоело и она хочет замуж за итальянца и жить в Италии. А почему бы и нет? Имеет полное право. И это ОК. В Италии она преподавала йогу и здоровый образ жизни. А параллельно открыла в себе новый талант в творчестве. Начала рисовать. Закончила курсы по дизайну интерьеров. И вот середина пандемии. Живёт она со своим итальянцем. Все таже йога и редкие заказы на дизайн. Запрос: что мне сделать, кем работать, чтобы заработать 5000€. Точка А: 1500€, работа так себе - не приносит желаемого дохода и не вызывает восторга. Но как вы видите, в самом запросе про отношения ни слова! Только через 4 сессии она смогла рассказать, что чувствует очень сильное давление от своего абьюзивного партнёра. Здесь очень кстати, всем известное колесо баланса. Если проседает одна область жизни, то со временем просядут и успешные области. Если плохо в отношениях, то нет ресурса на бизнес. Так же как и если не закрыты базовые финансовые потребности, то любая лодка любви разобъется о быт. Нам потребовалось время, чтобы определить её истинную причину переезда. Оказалось, что горячие итальянские мужчины здесь вообще ни при чем. Она просто очень полюбила саму Италию. И я её полностью понимаю)). И словно по щелчку пальцев у моей клиентки все разложилось по полочкам. Её мужчина вовсе не обязательно должен быть итальянцем, он просто должен, как и она, любить Италию и жить в ней. Ура! Первый шаг готов! Йога, без открытия клуба или какой-то массовости, на её взгляд, не могла принести ей желаемый доход. Но у неё остались связи в России. Одна из них это риэлтор. Клиентка созвонилась с ней и они договорились о совместной работе. Клиенты риэлтора покупают квартиру, а моя клиентка делает им дизайн проект и поставляет мебель, аксессуары, сантехнику и прочее. Второй шаг готов! Точка В: русскоязычный мужчина с кем они сыграли свадьбу в 2021 году. Бизнес по дизайну интерьера "под ключ" Заработок от 5000€ в месяц. Её колесо жизненного баланса стремится к кругу)). Люблю такой исход своей работы... коучингпредпринимателей #бизнескоуч #кейс #предназначение #абьюз

3 методики для улучшения вашего процесса принятия решения

Принятие решения - своего рода это ежеминутная наша деятельность. Каждый раз мы выбираем сделать то или иное, покушать ту или иную еду, сделать ту или иную работу, поехать в то или иное место. То есть вся наша жизнь - это череда принятия решений. Делюсь простыми способами, которые будут вам, возможно, не в новинку, но они, действительно, работают. 1️⃣ способ - это вырабатывать решение на основе вашей интуиции – опыта. Как это происходит? Если вы каждый день утром пьете чай, вы просто на автомате наливайте чай. Вы ранее уже приняли решение, что будете пить чай, так как его вкус больше нравится. У вас есть много таких действий, которые вы очень часто совершаете и которые уже должны на автомате. Подумайте, какие действия, также не стоит обдумывать. 2️⃣ способ - сделать принятие решения через некую цепочку-условия: «Если …, то …». К примеру, если у меня скопится 10 писем на почте, то я начну и и на них отвечать. То есть вы себе поставили определённые действия, от которых зависит ваше решение. Первые два способа когда решения очень простые, сиюминутные. Монотонные действия, которые требуют от нас в дальнейшем решение. 3️⃣ Если всё-таки решения требует большего осмысления, то предлагаю следующим методику. Ограничьте принятие решение временем, поставьте себе срок, в течение которого времени вы должны понять это решение. Будьте уверены, что даже если у вас было бы больше времени, то вы были бы приняли более верное решение. Нет, это на самом деле так не работает, чаще всего, потому что, если вы больше по времени принимаете решения, то вы можете на самом деле упустить тот момент, когда надо принимать решения и можете уйти ещё больше размышления и в конечном итоге пропустить этот момент. Также тренд 2024 г. - это скорость принятия решений, и тут уже побеждают не более умные и опытные, а более быстрые и смелые. Поделитесь в комментарии, как вы принимаете решение? Интуитивно или рационально?

"Разбуди в себе исполина"- путешествие к личному преобразованию с Тони Роббинсом

📚 «Разбуди в себе исполина» Тони Роббинса – это книга, которая не просто мотивирует, но и дает конкретные инструменты для изменения жизни к лучшему. Роббинс изложил свои методы достижения личностного роста, читая путь к осознанной и наполненной жизни. В этом посте мы изучаем психологические аспекты этой вдохновляющей книги, рассматриваем основные идеи и уроки, которые она несёт. Введение книги акцентирует внимание на важности принятия решений.  Роббинс утверждает: «Момент принятия решения может изменить всю вашу жизнь». Это поддерживает его философию: изменения начинаются с того момента, когда мы решаемся на них. использовать свой личный опыт и примеры из жизни других людей, автор транспортных средств, поскольку сильные решения могут привести к переменам. Один из важных аспектов книги - управление собственным состоянием.  «Чтобы контролировать свою жизнь, нужно контролировать свое сознательное состояние», — пишет Роббинс. Он предлагает различные стратегии для изменения эмоционального и физического состояния, что является необходимым условием для достижения целей и общего состояния. Еще одна важная тема книги – это сила убеждений. Роббинс подчёркивает: «Убеждения имеют силу создавать, а также силу разрушать. Человеческий мозг, когда он вооружён убеждением, может сотворить чудо или катастрофу». Он учится, как распознавать ограничительные убеждения и заменять их на меня, что связано с нашим ростом и развитием. Вывод из этой книги прост: мы обладаем потенциалом, который часто остается невостребованным. «Разбуди в себе исполина» – это призыв к действиям, к тому, чтобы взять на себя ответственность за свою жизнь и начать движение к своим мечтам и обвинениям. Роббинс напоминает нам, что каждый из нас учится больше, чем мы себе представляем, и что изменения начинаются с самого начала в нас самих и в правильности действий. В дружественной манере, с применением живых примеров и практических советов, Роббинс проводит психологический анализ сложных концепций, делая их доступными для каждого читателя. Книга содержит глубокое понимание средних медиков и предлагает важные шаги к личному и профессиональному росту. «Разбуди в себе исполина» – это не просто книга; это руководство к созданию, способное вдохновить и изменить жизнь к лучшему. В этом путешествии по страницам книги Роббинса мы находим не только мощные идеи о том, как стать лучшими в своем рейтинге, но и знаем о том, как важно проявлять гибкость мышления.  > "Если вы хотите изменить свою жизнь, вы должны изменить свою стратегию мышления и поведения", - говорит Роббинс. Это напоминание о том, что адаптация и изменение нашей ситуации в жизни являются ключом к преодолению ограничений. Книга также уделяет большое внимание последствиям и их учету. Роббинс утверждает, что цели дают направление и смысл наших усилий. Он предлагает практические методы для определения и достижения целей, которые соответствуют нашим самым глубоким желаниям и амбициям. Одной из важнейших частей книги является обсуждение того, как преодолеть неудачи и увидеть в них возможности для роста. "Не бывает неудач, есть только результаты. Вы всегда учитесь, растете и развиваетесь, пока не достигнете желаемого результата", - утверждает автор. Этот взгляд на неудачников, как на шаги к успеху, может изменить наше отношение к препятствиям на нашем пути. Конечно, не все советы и идеи могут хорошо восприниматься каждым читателем, и Роббинс это признает, политика написания книги адаптирует его методы к своим обстоятельствам и нуждам. Это подход к саморазвитию, который ценит индивидуальность и учитывает личный опыт в процессе обучения. В заключении, «Разбуди в себе исполина» Тони Роббинса – это книга, которая может послужить маяком для тех, кто ищет изменения в своей жизни. Она предлагает не только вдохновение, но и конкретные инструменты для достижения личного и профессионального роста. Каждая страница книги наполнена уверенностью в том, что каждый человек обладает внутренней силой, способной творить чудеса, когда она направлена ​​и используется правильно. Возможно, самый важный урок, который мы можем извлечь из этой книги, заключается в том, что путь к осуществлению наших желаний и достижению наших целей начинается с доверия к решениям в себе и принять вызов изменить свою жизнь к лучшему. 🤝 Ваш бизнес - коуч, Петрова Юлия

⚡️Несовершеннолетние могут регистрироваться в качестве ИП

Минфин России уточнил,что регистрация в качестве ИП несовершеннолетнего лица , возможна при наличии согласия обоих родителей. В Письме Минфина России от 11.10.2022 г. № 03-12-13/97952 рассмотрен вопрос о возможности регистрации в качестве ИП 15-летнего лица. Раннее бизнес развитие благо или зло ? Делитесь в комментариях, какие направления бизнеса уже активно занимают «юные»предприниматели ?

Почитаем? Дэвид Рок "Мозг. Инструкция по применению "

Главные герои пьесы Эмили и Пол – супруги в возрасте 40+. Они живут в небольшом городе, у них двое детей-подростков, дочь Мишель и сын Джош. Эмили – менеджер в компании, занимающейся организацией конференций. Пол много лет проработал в крупной фирме, а сейчас зарабатывает на жизнь как независимый IT-консультант. О книге Книга имеет уникальную необычную структуру - пьесу. Книга легко читается не смотря на трудность понимая самой сложной вещи в мире – человеческого мозга. В ней четыре действия. В первых двух рассказывается о нашем собственном мозге, а в последних говорится в основном о его взаимодействии с мозгом другого человека или людей. Есть в пьесе и антракт, который дает возможность глубже проанализировать те или иные темы, возникшие в ходе действия. Действие 1.  «Проблемы и решения», речь пойдет о фундаментальных основах мышления. Действие 2. «Сохраняй хладнокровие в сложной обстановке» нам предлагают поговорить об эмоциях и мотивациях, а также о том, как то и другое влияет на мышление. Действие 3. «Сотрудничайте с другими» расскажет об исследованиях, посвященных тому, как люди могли бы лучше уживаться друг с другом. Действие 4. «Содействуйте переменам» мы сосредоточимся на том, как добиться, чтобы изменились другие, – а это порой самое трудное. Каждое действие состоит из нескольких сцен, а каждая сцена начинается с того, что Эмили и Пол сталкиваются дома или на работе с какой-нибудь проблемой (к примеру, это может быть лавина электронных писем, с которой обязательно нужно разобраться правильно и в срок). Повседневные проблемы для героев Д. Рок выбирал на основе опроса 100 человек. Были использованы данные нескольких исследований, посвященных корпоративной культуре. Посмотрев в начале сцены, как Эмили или Пол справляется с очередной проблемой, вы поймете, что происходит при этом в его или ее голове и что именно делает их жизнь такой сложной; затем узнаете мнение специалистов, с которыми общался автор, и ознакомитесь с данными, полученными в других исследованиях по этому вопросу. Самой любопытной частью книги является «вторая попытка» в конце каждой сцены. Здесь Эмили и Пол, лучше разобравшись в том, как работает их мозг, ведут себя иначе и в тех же ситуациях принимают иные решения. Их поведение меняется совсем чуть-чуть, но крохотные изменения в поведении приводят к существенно иному общему результату. Малейшие внутренние изменения, которые происходят за доли секунды и часто просто незаметны для внешнего мира, иногда решают все. Эта книга поможет вам понять их, выделить и воспроизвести. В конце каждой сцены подводится итог и обобщение удивительных данных, полученные при исследовании мозга. Если у вас появится желание при помощи этой книги изменить свой мозг на более глубоком уровне, то в конце каждой сцены вы найдете список конкретных действий, которые стоит попробовать сделать самостоятельно. Заканчивается книга «выходом на бис», где обобщаются научные данные о мозге и рассматриваются наиболее серьезные выводы, сделанные на их основе. Все действие происходит в один день – обычный понедельник, не считая того, что Эмили всего неделю назад получила повышение по службе. В ее распоряжении более крупные средства, а под началом – больше людей. Она чувствует радостное возбуждение и очень хочет хорошо проявить себя в новой роли, но ей необходимо освоить кое-какие новые навыки. Пол продвигает новый проект, который, как он думает, поможет его бизнесу перейти на новый уровень. Он считает, что пять лет самостоятельной работы дают ему основание на это рассчитывать. У супругов много и других надежд и желаний; несмотря на напряженный рабочий график, они мечтают хорошо воспитать детей. Об авторе. Дэвид Рок – американский автор и бизнес-консультант. Занимает должность исполнительного директора в компании «Результативные системные тренинги». Состоит в консультативном совете международной школы бизнеса CIMBA. Один из основателей «Института нейролидерства» и Саммита по нейролидерству. Творчество Дэвида Рока – это увлекательное повествование о процессах, ограничениях и ресурсах мозга. С его книгой читатели обретают навык управлять химическими процессами для достижения успеха и самореализации. На чтение книги я потратила всего 12 часов, у вас впереди еще 2 выходных чтобы в понедельник уже применить знания на практике. Книгу можно приобрести в ЛитРес с моей скидкой 10% по ссылке

Новая жизнь, нейробиология, вулканы

Как это вообще связано?) Сейчас уже неоспоримый факт, что с изменением мышления меняется наша жизнь. Именно с помощью перепрограммирования нейронных связей. С рождения они у нас сформировывались, появились привычки, жизнь пошла, как по накатанным рельсам. А что делать, если что-то в ней не устраивает? Верно Формировать новые привычки, новые действия 🚀 Я очень хотела съездить на Камчатку, это была мечта моей мечты 😅 Вулканы, океан, киты 🐳 Когда в школе рисовала контурные карты, даже представить не могла, что окажусь там ✨ И не оказалась бы, не поменяв своё мышление. Мешали установки, что это не реально, что не могу себе позволить, что это край земли, страшно и т. д. Как же перепрограммировать устоявшиеся нейронные цепочки? Есть такая техника: Первое - концентрация внимания полностью на событии, месте, ситуации. Заметьте, как часто вы дома думаете о работе, на работе об отдыхе и т д. Важно фокус держать и быть вовлечённым в процесс, когда формируете новую привычку. Второе - усиление, т. е необходимо сместить фокус уже на действие, даже если это не комфортно. Учить что-то новое всегда по началу неудобно, так и с новыми традициями и установками. Третье - расслабление, закон сохранения энергии) И четвёртое - практика и ещё раз практика, чтобы закрепить связь нейрончиков, нужно повторять пока действия не буду происходить на автомате. Попробовать это и проверить на себе можно с самых маленьких привычек) Ведь если хочешь других результатов, то и действия нужны другие 🙌 коучинг #коучонлайн #нейробиология